文档介绍：总工会践行群众路线加强帮扶力度着力民生改善工程
2014年,区总工会认真践行党的群众路线教育实践活动,突出解决关乎职工群众切身利益的问题,通过多种途径,不断加大帮扶力度,切实为职工群众办实事、解难事、做好事。
一是规范困难职工档案,实现动态管理。群众路线教育实践活动开展以来,总工会借助“社区—街道—总工会”三级帮扶网络,本着“发现一户登记一户、脱贫一户注销一户”的原则,对困难职工家庭进行普遍摸底走访。经行各级工会组织对困难职工档案的严格审核,全年新增困难职工40 名(其中一级困难职工 35 名,二级困难职工5 名),脱贫职工 48 名(其中一级困难职工20 名,二级困难职工 28 名),建立困难职工动态帮扶档案 70 份(其中一级困难职工 41 名,二级困难职工 29 名),并全部录入全国总工会帮扶工作管理系统,实现了“应帮尽帮、一个都不漏掉”的目标。二是深化工会品牌活动,加大帮扶力度。“冬送温暖”活动为环卫工人为发放防寒靴、防寒手套,慰问自治区级、市级劳模等,覆盖人员1700余人,;“夏送清凉”活动深入环卫清运队、重点企业生产一线、在建工地等送去防暑降温药品、物资,向9个街道(片区管委会)、71个社区送去各5000元、3000元的慰问金,用于购买防暑降温物品,总投入近50万元,惠及辖区一线职工6000余人;
“金秋助学”活动分类分级资助困难职工子女25名,;,;。三是巩固维权工作成效,促进劳动关系和谐发展。继续强化工资集体协商工作,督促指导企业签订三项集体合同,建立企业与职工的“连心桥”,联合劳动仲裁院开展专题培训,并深入75家重点企业现场指导集体合同签订工作,帮助审核送审资料,为企业提供便利,截止目前,累计251家企业签订了三项合同,平等协商建制率达91%。发挥企业职工法律服务维权中心作用,办理外来工法律援助案件152件,及时妥善处理多起群体性、集团性外来工追讨劳动报酬和人身损害赔偿案件;联合人事部门开展就业援助活动,拨付工会经费69万元用于职业培训和鉴定补贴,截止目前已组织651人参加7个工种培训,859人享受了免费就业服务。