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辅警队伍教育整顿心得体会.docx

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辅警队伍教育整顿心得体会辅警队伍教育整顿心得体会一:为深入推进辅警 队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议,从 四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警 队伍形象。
成方圆”,严格执行《铜 陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落 实责任,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌 疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在 工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规 定给予处理。造成严重后果的,追究当事人的法律责任。为规范个人行为养成,提 高自身素质,切实做到遵纪守章,保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆 管理等规章制度,切实增强其责任意识、纪律意识和法律意识。通过集中开展教
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育学习活动,使辅警统一思想,理清思路,明确责任,增强自律意识,自觉抵 制不正之风的侵袭,力争以新的面貌,振奋精神,全力以赴做好工作。
四、严查自纠落实整改,建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬 业、无私奉献的品牌队伍,杨家山派出所建立了一个长效管理机制。除了要求辅警 从管理制度、执法执勤、工作纪律、监督管理等几个方面进行自查自纠外,按照一 级抓一级的原则,明确责任,抓住每个环节,定期对辅警人员在敬业精神、工作态 度、服务群众和遵规守纪等方面进行排查,对于排查出的突出问题,深入分析症结 所在,及时予以整改。
辅警队伍教育整顿心得体会三: 宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于92 年,两次荣立集体二等功,三次获得全省优秀基层单位荣誉称号,荣立集体三等功 多次,多人多次荣立个人二等功、三等功,二00六年被公安部命名为一级派出 所。三里派出所辖区域东邻津浦铁路,西靠淮海南路,南到纺织路,北至浍水路, ,常住人口31760人、流动人口7188人,现有民-警18名, 辅警32名。下辖四个社区,辖区内有出租房屋2256家,中小学校2家、幼儿园 14家,行业场所100家,重点单位24家。
三里辖区出租房屋较多,人口流动量大,特种行业场所麇集,管理难度高,治 安状况较为复杂。尤其近年来随着
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商业开发和城市化进程的加快,各种社会矛盾激增,再加各种阶段性任务加 重,现有警力严重不足,切实不能满足派出所当前工作要求。2012年6月分局统 一招录聘用辅警1700余名,充实到基层,有效改善了基层所队警力不足的现象。 目前,我所现有辅警
32名,其中27名为分局招聘,5名为所内自聘,平均年龄在 27岁,学历中专以上。主要分配在三大块协助民-警工作:一是20名男辅警负责辅 助民-警开展值班备勤,接处警和巡逻防范;二是8女辅警安排在四个社区,负责协 助社区民-警开展社区警务工作;三是4名女辅警分别被安排在户籍大厅、内勤室、 档案室等处,协助民-警整理档案材料、报送各类表格和户籍管理等各项内务工 作。
我所按照上级公安机关对辅警管理工作的指导精神,结合自身工作实际,不断 强化辅警管理工作,辅警人员也都能做到认真履职,积极完成所里安排的各项工作 任务。在辅警人员值班备勤、巡逻防范、社区警务工作、内务管理上都发挥了很好 作用,由于注入了

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