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文档介绍:2020重庆市最低薪资标准
重庆现行最低薪资标准:
从2016年1月1日起,我市履行新的最低薪资标准,主城
9区
等23个区以及北部新区、万盛经开区员工最低月薪资标准为
1500
/月
2020重庆市最低薪资标准
重庆现行最低薪资标准:
从2016年1月1日起,我市履行新的最低薪资标准,主城
9区
等23个区以及北部新区、万盛经开区员工最低月薪资标准为
1500
/月;其余区县最低月薪资标准为1400元/月。两档都较过去履行的最低薪资标准上升了250元。
上调后主城

1500元/


据认识,上阶段我市最低薪资标准按2014年1月

1

日宣布的标
准履行,主城9区所在的一档为1250元/月,二档为1150元/月。
调整后,两档最低薪资标准都有所上升,均上调了250元。
最低薪资不含加班薪资
新的最低薪资标准自2016年1月1日起履行,2014年1月1日
宣布的标准不再履行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
用人单位拒不履行须担责
根据有关规定,用人单位支付给劳动者的劳动报酬低于劳动者所在区县(自治县、市)履行的最低薪资标准的,由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发最低薪资差额,并能够按照下列规定责令支付补偿金:
欠付时间1个月以上不满3个月的,向劳动者支付所欠最低薪资差额20%的补偿金;
欠付时间3个月以上不满6个月的,向劳动者支付所欠最低薪资差额50%的补偿金;
,向劳动者支付所欠最低薪资差额100%的补偿金。
用人单位拒绝补发最低薪资差额和拒绝支付补偿金的,劳动保障行政部门可赐予警示,仍不更正的,可处以欠付最低薪资差额和补偿金总额1至3倍的罚款。

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