文档介绍：-
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法律参谋的工作容及具体方式
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一个企协助做好合同整理、合同审批等工作。代理聘方单位参与调解、仲裁与诉讼参谋律师对于聘方单位发生的纠纷，应区别不同情况对待。对于一些不大的纠纷，可以指导企业自己去解决；对于重大、复杂的纠纷，则应承受聘方委托，代理参加调解、仲裁或诉讼。帮助建立各种企业管理制度 协助聘方单位建立法律事务机构帮助企业物色有关人员，组建企业法律参谋室，并参与制定企业法律参谋室的工作职责，在工作中积极提高企业法律参谋室人员处理一般法律事务的能力。协助聘方单位进展法制宣传教育进展宣传教育的方式有编印宣传资料，开展普法教育，集中授课培训等，进展法制宣传教育，要注意配合聘方单位的中心工作；针对不同对象确定宣传容；合理安排时间，适应工作需要；理论联系实际，讲究宣传效果；发动干部群众，形成法制宣传网络。法律参谋的技巧深入调研，了解情况调查研究，掌握情况是做好法律参谋的工作的向导和根底。参谋律师的调查研究，包括两个方面：一是对聘方单位业务、经营情况的调查与研究；二是聘方单位对法律参谋工作的熟悉与了解。概括地说，就是双方之间互相了解、彼此沟通。参谋律师对聘方单位要调查了解：1、了解聘方的根本现状，2、了解聘方单位在地区、行业系统中的位置、作用及对象、竞争对手；3、了解聘方的隶属关系；4、了解日常的业务往来，及其客户的情况；5、聚集企业产品、技术资料等；6、聚集企业的规章制度；7、了解企业开展规划、近期阶段方案；8、为自己设计一个适应聘方企业所需的知识构造，按照知识构造所需，了解相应的生产、经营或技术知识；9、了解企业在生产经营中的纠纷情况；10、了解聘方领导人对法律参谋工作的认识思想；参谋律师在了解聘方企业情况的同时，出应主动宣传自己，让聘方单位了解法律参谋工作的性质、围、原则、方式等，以引起聘方单位对法律参谋工作的理解与重视，建立起法律参谋与聘方企业的严密型、信任型的关系。“〞“〞“〞““〞“12“〞勤于联系，加强沟通1、讲究联系方式参谋律师与聘方单位的联系方式，一般有三种：一是坐班式。即参谋律师每月有几日到聘方单位坐班办公，解决问题；二是固定式。即参谋律师每月；固定几个日期，与聘方单位进展联络；三是不定式。即参谋律师随时与聘方单位联络，发现问题及时处理。2、制定联系制度(1)(2);(3)(4)突出重点，讲究实效参谋律师的工作重点视聘单位不同情况而确定。随着社会主义市场经济体制改革的全面深入，法律参谋工作要从替代开型转为指导型，着重对企业经营方向、业务决策、管理体制等方面给予法律上的指导帮助。法律参谋工作的重点有：1、协调企业外部关系社会主义市场经济体制确实立，政府职能的转换和企业经营机构的转换，迫切要求参谋律师帮助企业理顺关系，为企业的民展创造一个良好的外部环境。协调关系主要有三方面容：(1)理顺企业纵向关系聘方单位在其业务活动中遇到行政、业务主管部门超越法定权限的干预或直接插手聘方单位的生产经营工作、或代其发生横向合同关系、或乱摊派、乱收费、乱罚款等，这种现象，在市场经济体制未完全培育成熟的条件下，还大量存在，而聘方单位受行政隶属关系以及旧的传统势力的