文档介绍：****惯性违章考试卷
（满分100分，考试60分钟）
部门：车间：姓名：分数：
一、填空题（每空2分，共40分）
1、下列表现行为体现了****惯性违章的哪些特点（
8分）
1）员工的不良****惯行为，不单对自己有影响，同时对其周边****惯性违章考试卷
（满分100分，考试60分钟）
部门：车间：姓名：分数：
一、填空题（每空2分，共40分）
1、下列表现行为体现了****惯性违章的哪些特点（
8分）
1）员工的不良****惯行为，不单对自己有影响，同时对其周边的其他同事也有影响。如果遇见这种现象不实时制止、纠正，很容易被效仿，甚至一些新进人员误认为该操作方式正确，也盲目随着学。
感染性）
2）支配****惯性违章行为的心理不改变****惯性违章动作不纠正****惯性违章行为就会屡次发生。（顽固性）
3）对安全规程根本学不进去，也不遵守，总认为自己的****惯方式“管用”、“省力”，而安全规程是无关紧要的东西，而不愿意接受
新的工艺和操作方式，即便是被动参加过培训，但仍是“旧****不改”。
排他性）
4）对于安全警示表记听而不闻，不以为然，安全意识淡薄，长久
违章作业也没意识到其危害，直到出现事故才追悔莫及。（潜在性）
2、下列表现的是****惯性违章者的哪些心理状态（
12分）
1）班组长、技术负责人带头这么做，也许看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题。不加辩识，全盘接受，潜移默化之中，自己经常也随着别人违章违纪。（从众心理）
2）对班组长的说服教育或企业安全管理的规章制度等产生厌烦，出现抗衡情绪，偏偏去做那些不该做的事情。（逆反心理）
3）安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，在行为中根本不把安全条例等放在眼里，心里根本就没有安全这根弦。（无所谓心理）
4）在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”。之所以“知法犯罪”，这实际上是把出事的偶然性过于绝对化了。（侥幸心理）（5）盲目自信，爱在人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾结果地蛮干、胡干。对安全规程“不信邪”，对善意提醒“不在乎”，视为“找麻烦”；自以为绝对安全，我行我素。（自亏心理）
6）自我感觉优异，逞能蛮干，为求高效率，情愿冒险尝试“险招”，喜欢投机取巧。不求上进，工作缺乏积极性，安于现状；干活图省事、嫌麻烦，常走“捷径”。（惰性心理）
3、请填写完整“十不准”行为规范（20分）
1）特种作业、危险作业不准无证上岗、无证监护。
2）危险作业未进行风险鉴别不准作业。
3）不准违章指挥，强令他人违章作业。
4）清扫或检修传动和带电设施，未停机断电、上锁不准作业。
5）工程、设施维修，承包商未进行安全技术交底不准作业。
6）危险作业未审批前不准作业。
7）安全防备举措和警示表记不到位，不准作业。
8）作业现场未完全恢复，动火作业未清理节余火源，不准结束作业。
9）监护人不得擅离作业现场，不得已需走开时，不准持续作业。
10）身体和精神状态不佳不准从事危险和特种作业。二、单项选择题（每道题3分，共60分）
指明以下违章行为属于哪一类，只填代号A、B、C即可。
A、行为性违章；B、装置性违章；C、管理性违章；
1、现场电气开关设施护盖不全、导电