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劳动关系解除协议

劳动关系解除协议1
甲方:________公司
  乙方:________
  鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。
  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。
  乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。
  ,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。
  。
  ,各执一份,具有同等法律效力。
  甲方(盖章):AAA有限公司 乙方(签字):FFF


  授权代表:
  年 月 日 年 月 日
劳动关系解除协议4
甲方(企业名称):
  乙方(个人姓名):
  根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下
  协议:
  1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。
  2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任项目负责人。
  3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
  4. 以上内容经双方共同认可属实。
  甲方(企业盖章):乙方(签字):
  法定代表人(主要负责人)
  或委托代理人签字:
  签订日期: 年 月 日


劳动关系解除协议5
甲方:_______(以下简称甲方)
  乙方:_______(以下简称乙方)
  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(_______)第_______号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:
  一、一次性经济补偿费用的计算
  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年_______元计算。
  二、工龄计算:
  乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共计_______年_______个月。
  三、解除劳动关系时间:
  甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的劳动关系。
  四、协议事项:
  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。


  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。
  五、其他:
  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。
  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
  甲方:_______(盖章)乙方:(_______签字)
  法定代表人:_______(签章)
  _______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳动关系解除协议6
甲 方:
  乙 方:
  鉴于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;


  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效; 双

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