管理层述职总结报告.docx

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管理层述职总结报告
管理层述职总结报告
首先是时间统筹做德不够好，由于我做的好多工作都是以前没有做过的，阅历缺乏，时间安置上有些仓促，资料做的有些粗糙。这就是年的全市"祖国好家乡美'曲艺组比赛中获得了二等奖，在全市中小学生"艺术节'中取得了话剧小品组的其次名。
艺术是相通，我的学生除了在音乐、话剧领域取得好劳绩以外，在摄影领域也取得了很好的劳绩，譬如我辅导的摄影作品《走向牛市》也取得了全市学生艺术节的摄影优秀奖。
(三)缺乏之处
由于我在行政资料收集整理方面的事情对比多，加上学校经常迎接各种各样的检查，能够挤出来用以教学研究的时间太少，导致在课堂教学中没有能够做到每一节课都是用心备课和专心上课。以后，我会在备课上多花心思，争取把课上更到位。
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三、工作展望
在20__年的工作中，我将多挤出更多的时间来研究教学方法，多挤出时间来研究学校的日常管理工作，辅助学校领导把学校的日常管理工作做好，同时自己也提升教学方法，在教导教学领域取得更好的劳绩。
　　管理层述职总结报告二
学校本学年把后备干部的培养工作作为实现教导现代化的重要内容，列为党支部的重点工作，进展之要，首在用人。打造一支有梦想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍，对学校教导事业的进展、对党支部创办工作都将起到积极的作用。吸纳崭新血液，提防挖掘才能突出的后备干部，养了一批德才兼备的青年干部，更有一批后备干部在工作中得到了磨练，给教导教学工作注入了新的血液，使学校各项工作弥漫青春活力。学校党支部主要有以下几点做法：
一、加大后备干部治理论培训力度，提高素质。
组织学理论、"三个代表'重要思想、科学进展观和党的十八大精神等一系列党的理论创新成果，专心学习党、国家和自治区近期重要会议文件、重大决策精神;专心学习社会主义市场经济、现代科技、教导政策法律法规、专业学识等方面学识，使他们在政治觉悟、师德修养、专业水平、业务才能上都有所提高。
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二、提高学历。明确学校中层班子的职责，强化党支部的领导核心，加强监视和指导。
提防在实际工作中培育后备干部的党性和领导才能。经过党总支的培养，目前学校有3人选聘到学校行政办公室、党办、指导处、德育处、综治办、总务处、各办公室负责人工作，培养了后备干部独立工作和协调合作的才能，提高服务教师的水平。
三、加强培养，抓实各项措施。
成立以书记、校长、工会主席为主的后备干部培养考核小组，选派师德好、管理精、才能强的中老年领导和优秀教师与他(她)结对子，始终遵循"坚持标准、保证质量、改善布局、慎重进展'的原那么，切实加强后备干部的培养工作。在后备干部的培养上，严把质量关，制定相关制度、措施，严格执行各项规章制度。提防后备干部的考察，激励有良好政治素质和组织协调才能的后备干部充分发挥才干，服务基层，服务学校。
四、对外交流，创造磨练机遇。
学校积极创造机遇给他们营造表现自我，磨练自己的机遇，积极激励他们外出加入市、区上评优课和根本功竞赛，加入各级教导教学工作研究活动，以及外出挂职培训磨练。同时根据后备干部本人的工作才能、业务水平和特长有意识让他们参与学校各项工作管理，让其发挥创新的才能，管理的艺术，使他们的素质得到全面的进展，在工作中磨练中急速成长起来，后备干部成为我校的一个优秀群体。
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今后，学校党支部将以改革的精神、创新的措施，加大选拔力度，不拘一格选拔人才，让德才兼备的能人走上学校各级领导岗位上去挑重担，为学校的教导现代化多做付出。
　　管理层述职总结报告三
20_年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨，把握住我院品牌创办的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了确定的劳绩。
一、加强学习，提高自身素质
积极加入群众路线教导实践活动，始终和党保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。
在业务上，努力钻研专业学识，利用早会、查房举行理论联系实际学习，稳定了专业学识，学到了国内外新动向新学识，提高