文档介绍：一周工作总结
一周工作总结 5 篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究， 做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们要做好归纳，
写好总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是我精心整理的一周工作总结彻公司的管理精神， 争取完成公司全年目标任务，为公司的发展贡献自己的力量。
一周工作总结篇 3
加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间， 虽然只是短暂的五个工作日， 但是通过学****和观察， 对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：
一、本周工作简述
为尽快熟悉公司整体情况，融入新的 . 企业文化，本周的主
要工作是学****网络办公流程和相关规章制度， 了解公司的组织架
构和集团主要高管职责分工，研****往期会议纪要和 20xx 年总裁
讲话汇编， 通过初涉领导秘书事务、 参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论 18 周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。
二、印象和感受
1、公司管理规范，高效运转
进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确， 日
常工作井然有序， 有规章可循有制度可遵守。 这是一个大企业所
应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合
我部工作分为董事局事务、 总裁事务、 公共关系、文秘及行
政管理几个部分， 各自在职责所在领域兢兢业业， 对于部门的重
要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历， 但彼此之间
互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听
到一句抱怨的话， 无论是对工作还是对同事关系， 这说明大家对
工作环境的满意度较高。
三、想法和建议
1、提倡适度工作创新
参与房地产行业的行政工作三年有余，
最大的感受为行政是
一个吃力但并非事事讨好的工作，
尽管很努力地在完善改进， 可
任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，
时常如履薄冰。 对行政要
求的苛刻说明行政的重要性， 但秘书行政部的工作不能仅限于后
台服务，也需适当有所创新。例如，利用
18 周年的系列活动，
对远洋进行品牌打造和形象宣传，
将远洋理念广泛传播， 社会符
号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，
应高度重视。
在万达工作的时候， 该企业提出的“百年企业”概念，
说明了品
牌塑造任重道远， 同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。 既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训
秘书行政部作为公司的中枢机构， 负责协调管理和后勤保障，
在日常工作的开展过程中， 需从宏观层面对公司发展战略进行整
体把控， 也需从开发环节对公司具体业务有所掌握， 做到“眼光
放长远，行动落实处”， 有点有