绩效考核方案.docx

文档介绍：文化传媒
2016 年绩绩管理方
一、提成制度及奖赏） ］

企业
文件编
2016 人事制度（ 2）实质状况而定， 由销售人 员
申请总经理同意经办方可履行。
5、编写、营运、企划、后勤等岗位绩效考查方法：
1）编写、营运团队：负责行业或板块回款的 2%乍为团队的奖赏。
A、需扣除付给总部点数，与客户的制作费后再算提成。
B、活动收入业绩要扣除成本后再算业绩。
C、每个月 1%勺点数不查核，此外 1%勺考查方法由主编出其负责板块的版主质量数
量、及板块活跃注册用户的查核方案。半年查核一次 ， 年末查核抵达达成率补回扣除 的部分 ?
2）市场策划团队：总回款的 1%乍为团队的奖赏。
A、需扣除付给总部点数，与客户的制作费后再算提成。
B、活动收入业绩要扣除成本后再算业绩。
C、每个月 %的点数不查核，此外 %的考查方法
{1} 分半年查核一次 ， 年末查核抵达达成率补回扣除的部分 ?
{2} 按年度活动计划的拟订和履行状况进行查核。
{3} 查核人：销售部查核占 30%主编查核 30%总经理查核 40%.
二、薪水系统
薪水 =基本薪水 +补助
（一） 编写、营运、市场部
试用期薪水： 1500—1800 元
转正基本薪水： 2000 元 午饭补助： 220 元 交通补助 100 元 共计 2320 元
（二） 后勤 试用期 1200 元
转正基本薪水： 1500 元 午饭补助： 220 元 交通补助 100 元 共计 1820 元
（三） 兼职
每个月 500 元，详细查核方法由负责编写和主编查核后方可发放。
（四） 媒介顾问
1）
试用期：基本薪水
1200
元 午饭补
+
贴： 220 元
交通补助 100 元 共计： 1520
元
2） 初级媒介顾问：当月累计达成 1 万（含）以上；赐予转正为初级媒介顾问， 交社医 保。
基本薪水 1400 元+午饭补助： 220 元 交通补助 100 元 共计： 1720 元
3）中级媒介顾问：当月累计达成 5 万（含）以上荣膺中级媒介顾问
基本薪水 1800 元+午饭补助： 220 元 交通补助 100 元 共计： 2120 元
4）高级媒介当月累计达成 10 万（含）以上荣膺高级媒介顾问
基本薪水 2200 元+午饭补助： 220 元 交通补助 100 元 共计： 2520 元
5）裁减体制：
A、试用期查核：入职三个月内未达成企业下达的置换任务，或三