人力资源师《培训与开发》.ppt

文档介绍：国家人力资源管理师二级统世培训课程
培训与开发
第一节企业员工培训规划与课程设计
第一单元员工培训规划的制定
第二单元教学计划的制定
第三单元培训课程的设计
第四单元企业培训资源的开发
第五单元企业管理人员的培训设计
第一单元员工培训规划的制定
知识要求
能力要求
知识要求




员工培训规划是指在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标,对象和内容\培训的规模和时间\培训评估的标准\负责培训的机构和人员\培训师的指派\培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排.






(一)培训的目的
(二)培训的目标
(三)培训对象和内容
(四)培训的范围
(五)培训的规模
(六)培训的时间
(七)培训的地点
(八)培训的费用
(九)培训的方法
(十)培训的教师
(十一)计划的实施
能力要求