文档介绍：-
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办公室主要工作职责
1、负责部工作的综合协调和催促检查，以及协调本部各室的有关业务工作。
2、负责本部秘书、信访、文印、文书档案工作。
3、负责本部召开的各种会议-
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办公室主要工作职责
1、负责部工作的综合协调和催促检查，以及协调本部各室的有关业务工作。
2、负责本部秘书、信访、文印、文书档案工作。
3、负责本部召开的各种会议组织协调、文电处理和机关工作，以及有关会议的记录。
4、协助做好本部办公自动化的开发应用工作。
5、负责本部干部职工的工资福利、方案生育及退休人员的管理工作。
6、负责本部财务、物资、车辆、卫生管理和接待等各项后勤效劳工作。
7、办理部领导交办的事宜，并及时反响情况。
组织一室主要工作职责
1、研究和指导党的组织制度建立工作，提出对基层党组织加强党的工作制度和党生活制度建立的意见和建议。
2、研究和指导农村、机关、企业、事业、非公经济组织、社区和社团组织等单位党的基层组织建立，提出党员队伍建立的意见。
3、协调、指导党员教育工作，主管党员的管理和开展工作。
4、了解和指导乡镇和部委办局领导班子思想作风建立，提出加强领导班子思想作风建立的意见和建议。
5、了解掌握县管领导班子生活会情况，并提出工作意见和建议。
6、承办我县出席省、市、县党代表大会的代表选举和县党代表大会的有关组织工作。
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7、指导镇和基层党组织召开党代表大会并做好换届选举工作。
8、指导组织队伍建立。
9、负责党费收缴管理工作。
10、负责研究和指导全县党信息管理系统建立工作，利用好、发挥好党建网页和镇镇上网信息平台作用。
11、负责全县党统计工作。
干部一室主要工作职责
1、宏观管理干部队伍建立，研究提出干部队伍建立的规划和干部管理体制的意见。
2、组织实施干部人事制度改革的各项措施。
3、负责考察县委管理的各镇领导班子、领导干部和县直单位的领导班子和领导干部。
4、对领导班子的调整和县管干部的职务任免、交流、待遇和退休等问题提出建议。
5、负责考察审批组织部管理的干部。
6、负责协助市直有关部门做好其派驻五华单位的科级干部的培养考察工作和提出职务任免建议。
7、审核办理我县市管干部和县管干部的职务任免及工资、奖励、待遇、退〔离〕休的呈报、审批和向市委组织部报送备案材料等工作。
8、承办局部干部和军转干部的调配、交流、安置事宜。
9、综合指导全县党的机关、人大、政协机关、群众团体等参照管理国家公务员制度的工作。
10、办理我县市管、县管干部因公、因私出国〔境〕和因公派驻境外工作人员的审批、报批工作。
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11、负责市委组织部委托的市管干部年度考核工作。
12、负责组织各镇、县直单位县管干部的年度考核工作。
13、负责对组织部门干部监视工作的综合协调和宏观指导。
14、监视党政领导干部选拔任用工作。
15、制订或参与制订有关干部监视管理的制度、规定，并提出防止和纠正用人不正之风的意见和建议。
16、负责受理干部选拔