文档介绍：民腾运维工程师绩效查核方案
为了实现职工利润与能力和付出相平等， 提升职工的工作踊跃性 , 实现按劳
分派，特拟订以下绩效查核管理方案。
对系统娴熟程度（ 15 分）
民腾运维工程师绩效查核方案
为了实现职工利润与能力和付出相平等， 提升职工的工作踊跃性 , 实现按劳
分派，特拟订以下绩效查核管理方案。
对系统娴熟程度（ 15 分）
包含系统的整个流程、系统的操作使用、系统的变通使用
4 分
6 分
12 分
15 分
与系统有关功能 大部
认识系统的整个 流
对系统可以全面 认识
对系统可以娴熟 运
分认识不够
程，并对细节了 解一
并学会操作
用，各个细节均 能娴熟
半以上。
掌握
系统运行先期数据办理（ 20 分）
包含药品、资料、花费的保护，各科室账号的创立和权限分
配，各接口数据的保护。
5分 10分
不过对上司安排 的数 能在规准时间保 质、据进行初步 保护办理， 保量达成上司 安排的但不可以 保证质量，需 数据有时 需要同事指要同 事再从头查对。 导。
分
能主动与医院沟 通，讨取有关数 据，在规准时间内 保质保量达成，无 需指导。
分
主动与医院交流， 保
质超量达成任 务。
三、系统运行前培训（ 10 分）
包含全院集中培训、科室培训、单人培训
2 分
5 分
8 分
10 分
不可以在规准时间 内保
能在规准时间独 自保
能踊跃主动到各 科室
超期达成培训任 务，
质、保量达成 安排的
质、保量达成 安排的
培训，保质、 保量完
并能让客户熟 练掌握，
培训任务， 需要同事
培训任务。
成培训，在 培训以后
达到系统 启动条件。能
辅助。
主动去 各科室指导客
主动 去帮助同事达成
户 赶快娴熟掌握。
培训任务。
四、启动前检查（ 15 分）
启动前检查，包含各终端网络的通畅，各客户端账号的权限
分派，药品、花费等数据保护的正确性，各接口的正常运行、医
院的个性化需求，客户对系统的操作娴熟程度。
3分 8分 10分 15分
不可以准时达成安 排的启
能单独准时达成
安排
准时达成安排的 任务， 超期达成任务，协 助他
动前检查 任务，需要其
的任务，并能 发现问题
踊跃辅助他 人去达成
人一并达成 并能主动
别人 辅助。
自己解 决。
工作。
提早去 做下一步需要
做 的工作。
五、系统运行和售后（ 20 分）