文档介绍：团队精神的故事
（一）：
快乐
小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它或许在想：“我去拿可能不会象那三个倒运蛋那样点儿背吧？”，当它快要碰到梯子时，试验操作人员正准备翻开喷淋装置，没想到此外三只猩猩飞速地冲上去把猩猩丁拖了回来，然后一顿暴打，把可怜的猩猩丁仅存的一点儿信心也从肚子里打了出来。
现在，四只猩猩老老实实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惊恐不安地望着香蕉。
试验人员把猩猩甲放出来，然后放进猩猩戊，这只新来的猩猩看到了香
蕉，
高高兴兴地向梯子走去，结果被猩猩乙、丙、丁拖回来一顿猛捶，它对挨揍的原因不大理解，因此在攒足了劲儿后，又向梯子走去，它想吃那只香
蕉，同样的结果，三只猩猩又把它教训了一顿，虽然仍是不理解为什么挨揍，但它现在理解了那只香蕉是不能去拿的。
试验人员又把猩猩乙放出来，再放进猩猩己，在动物本能的驱遣下，猩
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猩己准备去拿香蕉，当手快要碰到梯子时，此外三只猩猩快速地把它拎了回来，然后一顿暴打，猩猩丙和猩猩丁知道它们为什么要揍这只猩猩，但是，猩猩戊却不太理解它为什么要揍猩猩己，可是它觉得它务必得揍它，正因当初其他猩猩也这么揍过它，揍猩猩己肯定有它的道理。
现在猩猩己也老实了，试验人员把猩猩丙和猩猩丁也相继放出来，换进新的猩猩，不言自明的是，它们也被拳打脚踢地上了几“课”。
等四位“元老”都被换走之后，结果这四只新的猩猩仍是同样，老老实实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惊恐不安地望着香蕉。
从这个实验里我们不只是可以理解什么是团队精神，还可以领悟到团队精神对一个事业的影响。
（三）：
换位
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我必须要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
【团队故事启迪】：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不好把自己的想法强加给同事，碰到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、职工。
（四）：
慎重
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两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起同样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
【团队故事启迪】：碰到事情要沉着对待，尤其是碰到问题和矛盾时，
要持续理智，不可激动，激动不只是不能解决问题，反而会使问题变得更糟，
最后受损失的仍是整个团队。
（五）：
信任