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“安全大家谈”主题征文安全生产“红线”牵
红色，如烈火般夺目的颜色。你眼中的它或许代表着热心、喜庆，只是众多色调中普遍的一员，但在电力员工的眼中，是与生命安好精细关联的一
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“安全大家谈”主题征文安全生产“红线”牵
红色，如烈火般夺目的颜色。你眼中的它或许代表着热心、喜庆，只是众多色调中普遍的一员，但在电力员工的眼中，是与生命安好精细关联的一种讯号。什么是安好？国家的安好是国泰，民众的安好是民安。
我们都习惯了每天迎着朝阳走进生产现场，工作服，安好帽，入夜披着晚霞一身疲惫和安心回家。可是，可能在某一天你与家人团聚其乐融融的那一刻，另一个家庭的家人却再也等不到归家的亲人的身影。生命就是如此固执却又脆弱，如此平凡却又震撼。电力企业，就是这样一个为千家万户送去和暖和便当却又时刻弥漫着血的教训和风险的行业。
结合当下的“红线意识”教导，以个体为单位，扫视自我在工作中的行为和思想意识，大家不能五十步笑百步，贵在自思自省。不断提高事故预控才能，才能确保安好生产目标全面实现。这条不成逾越的“红线”为我们的生命财产安好撑起了一把养护伞。
从进厂培训开头的第一项课程便是安好规程，踏入生产现场的第一步便是正确佩戴安好帽。这些外在的安好养护无一不是为了人身安好的最大化，好多人不禁会质疑：“既然随时都有这么多的安好防护措施，为什么安好事故还是难以制止？”
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有一那么这样的小故事：有一个小和尚跟老和尚学习剃头，开头老和尚让小和尚用冬瓜练习，每次小和尚会唾手将剃刀插在冬瓜上，等到老和尚验收徒弟手艺的时候了，小和尚剃完头后也同样唾手将剃刀插在了老和尚脑袋上。
“习惯”有时也为我们日后的事故发生埋下了一颗隐患的定时炸弹。不得不说，安好生产中的事故并不是有意的违章操作、指挥造成的，有资料显示，在发生的事故中，90%以上是责任人心存幸运，安好措施未做到位而造成的。不难察觉，好多起事故中的受害人，好多都是有多年工作阅历的老员工。确实，在现场作业安好中，正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻那么设备受损，重那么人员伤亡。说毕竟，企业安好事故的造成真正意义上更多是思想性违章，也就是习惯性违章。所谓习惯性违章，不是单纯不懂安好学识，也不是单纯有有意违章的意图，而是由于心理、生理理由违章。所以我将它归结为“思想性违章”。习惯性违章就是有法不依，有章不循，有纪不守的典型表现。
以前，听到那些发生在各个行业的安好事故，我总会很漠然，感觉离自己的生活很远，仅仅是可怜事故中的伤亡者，感慨一个家庭的破碎和亲人的离别。今天，我成为了一名电力员工，才察觉安好与自己的生活变得息息相关，真正体会到“安好”与我们这个行业有多么密不成分。在班组中，师傅们常指导我们年轻人要重视安好防护，千万不能违章，而且从一开头就务必养成严格按照规程操作的习惯，这不仅是对工作的负责，更是对自己安好的负责。每每进入现场检查的第一件事，我就是把头发盘进安好帽内，这已经成为一种习惯。就像是我逐渐地理解