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协管员工作(gōngzuò)总结
协管员工作(gōngzuò)总结
工作(gōngzuò)总结
今年，我在县药监局和党委政府的正确领导(lǐnɡ dǎo)下，认真实践“三个代表〞重要思想了个人参保手续。
通过这件事，我们得到了这样的启示：即使现在电视、播送、报纸以及社区各种宣传劳动和社会保障相关知识的活动都很多，但依然存在宣传的盲点，所以我们在注重普及劳动保障知识的同时，更应针对王瑾琼这样的失业人员开展个别效劳，保障每名失业人员的利益。
二、完善工作机制，标准根底台帐
金冬苑社区自2022年十月成立了居民事务效劳站，效劳事项包括低保初审、医疗救助初审、办理残疾证、老年证以及独生子女相关工作等十余项内容，与之配套的人员设置包括劳动协管员、低保专业员、福利委员和计生委员，居民可以“进一扇门办所有事〞。完善的工作机制理顺了各专业间的关系，方便了居民。
根底台帐的建立和标准是我们今年的工作重点。为此，居委会主任特批了专门的经费，订购统一的文件夹，建立和标准了“2022失业人员台帐〞、“4050失业人员台帐〞、“低保再就业台帐〞等共计25种台帐，全部在帐人员录入到access数据库中，实行实时在线管理，真正做到对社区的失业人员底数清，情况明，数据精。
今年，我们建立了金冬苑社区居民事务效劳站效劳纪实台帐，把我们各专业每天的工作记录下来。我们每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情况都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不仅是对已完成工作的总结，同时对今后工作的开展起到了指导性的作用。
退休人员的社会化管理是大势所趋，为老年人开展效劳是我们肩上的另一副重担。截止8月底，登记在帐的退休人员共计650名，同时发放效劳卡二百余份，今年退休人员就近报销门诊、大额医疗费用后，每天都有退休人员来站咨询，对于那些行动不方便的人，我们负责代签代送“退休人员就近报销回执表〞，日接待量到达几十人次。
三、千方百计为失业人员开展再就业效劳
失业人员再就业问题一直是我们工作中的重点，为他们提供效劳是创立和谐社区的必然要求。在工作中，我们除了完善失业人员建档工作，更着重积极寻找就业渠道。2022年以来，我们共发布各种就业信息百余条，并且针对重点人进行了重点就业指导。为促进低保人员再就业，我们同低保专干一起把原258名低保人员分为三批分别进行组织学****讨论，讲解相关政策，进行心里疏导，做到横到边，竖到沿，加大宣传力度，实行“保障根本生活，鼓励自救〞的原那么，采取多种形式就业，让低保人员体会到政府下决心打破等靠思想，帮助低保人员打造就业平台，寻求生活支点，现已有7户低保人员办理自谋职业，主动退保。
我社区失业人员祖希良，以前是低保户，
2022年二月我们接到办事处发布的三博脑外科医院招聘工作人员的信息后马上找到他，发动他报名应聘，指导他面试时应注意的说话、行为、礼仪标准等事项，不断地给他鼓劲，使他充满信心地参加面试，在应对了招聘单位近乎无理的4小时考验后，终于感动了招聘单位，应聘上岗。经过几个月良好表现，该单位在近期给祖希良涨了工资。
我们社区有一位残疾人李建壮，由于身体的问题，小伙子不愿意接触社会，整天在家玩电脑，从不出屋。他的母亲非常着急，我们了解到这种情况后，到他家进行了走访，同时给他安排了一个临时性的工作，到一个修理残疾人摩托车的修理部打工，接触社会，溶入人群。后来，又安排他参加了一次汽车修理的免费培训。今年4月份，在一次为残疾人召开的专场招聘会上，李建壮成功地应聘了北京天力发粘胶剂厂，签订了劳动合同，参加了社会保险。到他们家回访时，李建壮和他的母亲非常快乐，不停地感谢我们，我们感到很欣慰。
2022年4、5月份，首钢恒信公司大批职工买断工龄，档案转入金顶街街道，仅二季度转入我社区的人员就达57人，转出64人。大批失业人员转入社区的同时，也转入了这些人心中的怨气。我们既要无条件的承受这些怨气，还要耐心地为他们开展宣传、讲解和咨询效劳，针对买断工龄人员年龄偏大的特点，我们开展了“帮您算清一笔帐〞效劳。
低保失业人员马骥，今年44岁，个人劳动保险上满20年，于2022年7月将档案转入金顶街街道社保所，并到站来咨询是继续享受低保、还是办理一次性领取，这两条路到底哪条更好，对此我们为他算了一笔帐。马骥现有20年工龄，将来可享受
根本养老金，但医疗