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医德医风个人(gèrén)自查总结
医德(yī dé)医风个人自查总结
医德(yī dé)医风个人自查总结
为进一步贯彻落实医德考评制度，，在上级卫生主管部门的项医疗工作进行督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批评，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员，予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评，分管院长找违规者谈话，并限期责令整改，并直接给予相关经济处分等。三、组织学****宣传发动
针对目前社会上存在的一系列不正之风，医院领导高度重视，把纠风工作摆到了同医院经济开展同等位置来抓，积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求，以深入学****实践科学开展观为契机，自我查漏补缺，积极整改，严肃纪律，坚决杜绝一切不正之风蔓延，对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为，坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任，组织广阔职工认真学****全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施方案》，要求
广阔职工深刻认识到纠正医疗效劳领域中收受药品“回扣〞、“红包〞、“开单提成〞、“滥检查〞、“开大处方〞乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使〞的光芒形象，维护人民群众的根本利益，忠实履行“三个代表〞重要思想，医院组织自查自纠，并设立医德医风举报箱，公开举报电话，公开承诺效劳内容，各科室结合自身特点，切切实实做好纠风工作，全院上上下下鉴订了东至县医德医风建议承诺书，形成了一个良好的纠风气氛。使医院的社会效益明显提高。四、认真执行自查自纠
为抓好医德医风建设，纠正行业不正之风，开展文明行医，提倡优质效劳，保证正常的医疗秩序，标准医疗行为，根据安徽省卫生系统“十条禁令〞和医德医风示范医院标准要求，院领导班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定，规定中首先强调了院领导，班子成员要在廉政建设中作出典范起率先带头作用，要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣〞、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处分标准。院领导班子专门召开班子会议，研究通过专门设立医患关系办公室，负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢送，具有良好医德医风者，周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬，对上交的红包，医院给予某某%的奖励，并记录在医德医风个人考核档案，与评优、晋升、晋级挂钩。年我院参加考核人员共人，其中优秀某某人，良好人。某某年某月份至某某月共表彰某人，收到锦旗面，感谢信某某封，拒收红包元人民币。五、加强廉政建设实行政务公开
医院政务公开栏内，每季度公开医院人事及财务收支详细情况，使广阔职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管理，政务公开，成立了药品招标领导小组，严格按照政策办事。对万元以上的大型设备，交职代会讨论，由科室递交可行性论证报告，报卫生局批准后，由政府招标办统一采购。严格执行财务管理制度，坚持财务审批“一支笔〞，多年来，一