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文档介绍

文档介绍:罚款通知【10篇】
( )安监管催字〔 〕第( )号
当事人的个人姓名或者单位全称 :
本机关于XXXX年XX月XX日发出( )安监管罚字〔 〕第( )号行政惩罚打算书,要求你(单位)于XXXX年XX月XXxx年10月份正式实施,全部考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤状况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进展核对,罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必仔细执行,自觉遵守制度!
行政部
罚款通知 篇五
xxx:
经对你(单位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请讨论,依据《中华人民共和国行政惩罚法》第五十二条规定,批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政惩罚打算书》(×税罚〔xx〕号)中所处以的罚款(大写)xxx (¥xx )。


(以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写)
经批准暂缓缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月 日前缴清。
经批准分期缴纳的罚款,限你(单位) 月x 日前分x 期缴清。
详细缴纳时限和金额为:
(一) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );
(二)x 年x 月x 日前缴纳(大写) (¥x );
(三) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );
税务机关(印章)
年 月 日
罚款通知 篇六
__ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反 公司纪律规定。 公司在屡次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员 工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据 公司的上班纪律规定,经部门领导讨论打算,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批判并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的治理规定,如再发生类 似现象,公司将赐予从重处理! 特此通报!
行政人事部
2022年__月__日


罚款通知 篇七
××供货商:
依据编号为××的协议(合同)商定,你公司需在xx日内就××产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观缘由的延期交货的`现象,导致我公司××配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为标准供给链治理,依据协议商定,我公司打算惩罚细则如下:
1、
2、
惩罚细则于通知下发之日起实行。
罚款通知 篇八
各部门同事:
2022年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了标准员工生产行为,提高员工作业职责意识,依据公司《奖惩治理制度》,现打算对以下人员进展惩罚,以赔偿公司所患病的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下:

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