文档介绍：: .
建立完善职业卫生管理制度，加强对生产过程
和生产环境的管理，积极采取各类预防措施，消除职业危害因素，加
强对接触尘毒人员的管理，定期进行健康检查，防止职业危害的发生。
第二章 制定和完善安全生产规章制度
安全生产规章制度是企业为保护员工在生产过程中的安全与健康
根据生产的客观规律和实践经验总结而制定的。一般包括两个方面，
一一是安全生产行政管理制度，如安全生产责任制、安全教育培训制
度、安全生产检查制度、伤亡事故管理制度等；另一方面是安全生产
技术管理制度，如设备维护检修制度、安全操作规程等。
一、 制定安全生产规章制度的依据
1、法律法规的要求。国家法律法规的明确要求，是企业制定安全
生产规章制度的重要依据，如《安全生产法》。
2、生产发展的需要。随着生产的发展，新技术、新工艺、新方法、
新设备不断现出现，对安全生产管理工作提出了新要求，企业必须针
对这些新的发展需求，制定出符合其发展规律的安全生产规章制度，
以保证企业安全生产工作能适应新形势发展的需要。
3、企业安全管理的需要。
首先，企业没有规章制度就无章可循，安全管理也有同样要求，
各项规章制度是开展安全管理工作的依据和规范。
其次，随企业的发展，企业安全管理工作也不断向前发展。企业
5在管理安全生产过程中，创造了许多有益的、适合企业安全管理工作
需要的管理经验，为了使这些安全管理经验发挥更大作用，需要用一
定的形式将其固定下来，这就需要制定安全生产规章制度。
二、制定安全生产规章制度的原则
1、针对性
2、实用性
3、可操作性
4、全面性
三、制定安全生产规章制度的要求
1、深入实际，调查研究。
2、收集和研究法律、法规和标准。
3、结合经验，制定条款。
4、关键条文，要经过技术试验和技术鉴定。
5、坚持先进，摈弃落后。
6、不断更新和补充完善。
四、安全生产规章制度的范围
企业安全生产规章制度的范围非常广泛，一般包括安全生产责任
制、安全操作规程、安全生产目标管理制度、安全生产教育培训制度、
安全生产检查制度、安全考核与奖惩制度、事故管理制度、安全档案
管理制度、重大危险源管理制度、危险作业审批制度、特种作业安全
管理制度、特种设备安全管理制度、劳动防护用品管理制度、职业卫
生与职业病管理制度等。
6五、安全档案管理
（一）安全档案的范围
安全档案的范围非常广泛，一般包括安全生产规章制度档案、事故档
案、安全教育培训档案、安全检查档案、重大危险源和事故隐患及整
改档案、特种设备及危险作业管理档案、特种作业人员管理档案、安
全措施项目档案、奖惩档案、安全计划总结档案、职业卫生管理档案
等。
1、安全规章制度档案
（1）安全生产责任制文本
（2）安全操作规程文本
（3）各项安全生产规章制度文本
（4）企业下发的有关安全生产文件文本
2、上级有关安全文件档案
上级有关安全方面的重要通知原件和企业执行落实情况总结文本
3、事故档案
（1）事故报告书、登记表
（2）事故调查报告书及批复文件
（3）现场调查记录、示意图、照片等
（4）技术鉴定和试验报告、伤亡人数诊断书
（5）特证和人证资料
（6）直接和间接经济损失材料
（7）事故责任者的处分决定和受处分人员的自述材料、检查材料
7（8）有关事故的通报、简报和有关文件
（9）发生事故现场的工作状态、设备情况和设计资料
（10）参加事故调查的人员姓名、职务、单位。
4、安全教育档案
（1）新员工安全教育培训登记卡、试卷和考核成绩
（2）行种作业人员教育培训登记表、考核成绩和操作资格证
（3）变换工种和复工人员教育培训登记表和考