1 / 7
文档名称:

循证矫正视域下传统矫正不足.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

循证矫正视域下传统矫正不足.docx

上传人:麒麟才子 2022/7/25 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

循证矫正视域下传统矫正不足.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:2
循证矫正视域下传统矫正不足
摘要:传统矫正中存在诸多问题,矫正效果难以令人满足。从循证矫正的角度进行观看,传统矫正在科学性、民主性、有效性三方面存在显著问题。通过施行循证矫正,能有效地改善我国矫正的效果。

关键2
循证矫正视域下传统矫正不足
摘要:传统矫正中存在诸多问题,矫正效果难以令人满足。从循证矫正的角度进行观看,传统矫正在科学性、民主性、有效性三方面存在显著问题。通过施行循证矫正,能有效地改善我国矫正的效果。

关键词:循证矫正;民主性;科学性;有效性;矫正效果

一、矫正观念主观化问题(科学性问题)

循证矫正的最大意义在于建立一种科学的矫正观念,即“循证”观念。以此为基础和标准,全面改善过去一切缺乏科学性的矫正观念和措施。但这种根本理念转变需要长时间的学****和实践,结合我国的司法实际,这一点较为困难。由于传统矫正中对于矫正措施和效果评价缺乏固定牢靠标准,大量带有主观性和偶然性的阅历广泛传播学****工作在一线的矫正工作者长年浸染其中,又经过反复实践夯实,对矫正的理解产生的思维惯性难以有深度转变。推动循证矫正,切忌过激过快,切忌“一刀切”和“一风吹”。罪犯的状况和犯因性需求差别巨大,在进行矫正时,应当允许地方矫正力气因材施教,因地制宜。在统一的标准原则下,鼓舞各具特色的地方操作,留给一线矫正工作者以充分缓冲理解、适应实践的时间。证据是通过总结评估由事实信息上升而来,具有时效性,在面对具体案例时要做到具体分析,从犯因性需求动身,结合罪犯共性和矫正共性,查找合适的证据。证据来自实践,其选择运用,要敢于破旧立新。在保证矫正过程合法、科学、高效的前提下,广泛借鉴各领域、多方面信息资源,不行拘泥于现有评估成熟的证据,同时,对证据不行过分的、机械的依仗。正如科伦所说:“在循证矫正中没有万灵丹药。”
2

二、矫正项目单一化问题(有效性问题)

传统上我国的矫正项目具有单一性,缺乏针对性。缺少犯因性调查,几乎一刀切式的接受相同矫正方法:集体学****心理矫治、公益劳动、职业培训和就业指导等等,效果不理想。罪犯在接受这些针对性不足的矫正中,也会慢慢产生不信任感甚至厌烦心情,轻则草率应付,重则对抗矫正,甚至重新犯罪。矫正对应偏移,矫正工作就是将偏移调整回正常位置。某种意义上,矫正就是“补课”。由于家庭,社会或者罪犯自身的缘由,产生各种各样的犯因性需求,矫正工作需要做的就是查缺补漏,将缺损的位置补齐至“及格线”,合法高效的解决犯因性需求,使罪犯改过自新,独立于社会。
4

三、矫正关系中心化问题(民主性问题)

在传统的矫正中,不论是监狱和社区矫正,我们重视权力表达,强调行动上的听从和统一,压制罪犯的自我意识;重视灌输思想,在强大的国家威势面前迫使罪犯“悔过”。罪犯好比国家司法流水线上的产品,进厂时各不相同,但出厂时,都毫无例外地成了“统一型号”,罪犯完全丢失主体性,成为司法的对象。从改造到矫正,所体现出的最重要的变化就是强调和敬重人的主体性,人的主观能动性和人的尊严。罪犯并非矫正活动的客体和对象,而是和矫正工作者一起参与到矫正活动中。二者致力于共同的矫正目标,是共同参与的公正关系,而非管理者和被管理者的

最近更新

2024年手提应急灯项目资金筹措计划书代可行性.. 60页

2024年年游戏项目资金需求报告代可行性研究报.. 77页

2023年海南省海口美兰区城镇内河(湖)水环境综.. 119页

2024年浙江省青田县事业单位招聘27人历年高频.. 58页

2024年湖南长沙市芙蓉区事业单位招聘56人历年.. 59页

2024年甘肃省酒泉市肃州区事业单位招聘21人历.. 59页

2024年福建疾病预制中心事业单位招聘1人历年高.. 59页

2024年福建省莆田市事业单位招聘751人历年高频.. 59页

2024年贵州毕节市金沙县县直事业单位招聘69人.. 60页

2024年湖北十堰丹江口市招聘46人历年高频难、.. 60页

2024年甘肃兰州事业单位招聘拟引进急需紧缺高.. 59页

2024年贵州省凯里市新闻中心招聘历年高频难、.. 89页

2024年湖南长沙市人力社保局所属事业单位招聘.. 59页

2024年福建省莆田市湄洲管委会下属事业单位招.. 59页

2024年贵州省南明区社会保险收付管理中心招聘.. 59页

2023年四川省甘孜州康定市麦崩乡高吾村(社区.. 273页

医院培训课件:《临床常用血液标本的采集》 53页

2024年云南省昆明市职业培训指导中心事业单位.. 278页

2023年山东省潍坊市高密市醴泉街道杨家庄村(.. 275页

2023年浙江温州市鹿城区事业单位招聘5人高频考.. 274页

2023年陕西省西安市临潼区何寨街道何寨(社区.. 279页

2024安徽中粮油脂限公司招聘4人历年高频难、易.. 277页

中国民营企业现状 3页

幼儿园保育员寄语 2页

临时用电监理实施细则 10页

2022-2023年河南语文对口升学试卷(含答案) 9页

2023山东省药学科学院招聘16人(共500题含答案.. 247页

2023年湖南省新高考化学试卷和答案解析 34页

上市公司盈利能力分析中英文对照外文翻译文献.. 15页

深基坑监理实施细则 14页