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优秀工会事迹材料
优秀工会积极分子事迹材料
优秀工会积极分子事迹材料
几年以来，我在承担xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间，紧紧围绕xx邮政改革决实际问题的才能。
二是边学边斟酌，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如何取得成效去学，为学习添加不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中，组织和带动宏大职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种学识。同时，站在企业进展和个人进展的高度切实巩固学
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层集中精力抓生产很不便当，因此，提出了关于加强基层请示的建议，全体基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室，由综合办公室根据请示事项，按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门，相应职能部门实时办理，同时，建立了每月基层请示事项督查通报制度，定期通报基层请示事项的完成处境。这样，就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清，相互推诿的问题。事实证明，基层请示督办制度的意义和作用在于：一是理顺了办事程序。让基层进一步领会了办事该找谁，就是找综合办公室，制止了“龙多不治水”的现象。二是理清了部门职责。经局领导批示后的概括事项明确到概括职能部室，已无推诿的必要。三是提高了办事效率。机关运转效率进一步提高，一方面便当了职工群众，另一方面极大地改善了职工生产生活条件，从XX年下半年推行至今，已累计督办各类基层请示446件。
2、围绕工会重点工作的开展，致力抓好工会理论研究工作
每年，省邮政工会都要结合全省邮政实际，提出当年工会理论研究工作要点和重点调查研究课题，并就需重点把握的要点和留神事项有针对性地提出指导观法，对重点课题作出安置部署。据省、市邮政工会的要求，机关工会积极组织，专心开展调查研究，理论研究，撰写工会理论研究论文。几年以来，我都积极加入工会理论研究论文的撰写工作，先后
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获得过山西省邮政工会理论研究论文一等奖、二等奖屡屡，受到领导的断定和职工的好评。如XX年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为“XX年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖”，省邮政工会又推举省总加入了XX年度全省工会优秀论文评比，被评为“XX年度全省工会优秀调研成果，优秀论文评比二等奖”。
3、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作
针对企业改革进展的新形势，XX年局工委在全市职工中广泛开展了以“树立正确荣辱观，巩固仆人翁责任感”为主题的形势教导活动，我组织机关工会全体成员专心学习《XX 年邮政形势任务宣传教导材料》，学习省、市工会会议精神，组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动，把企业改革的举措、经营进展的形势和任务宣传到每一位职工，把职工的思想统一到省、市邮政工作大局，省、市邮政工会工作的重点上来。大力宣传身边劳模和先进人物乐于奉献，勤奋工作，争创一流的典型事迹，努力在机关、在全局营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境，形成了上下一股劲，团结干事业、齐心谋进展的浓重空气。通过以形势任务为主的宣传教导活动，不断加强