文档介绍：励志工作感悟的文章
想必很多公司的领导者都会找一些有关励志工作感悟的文章来分享给员工看，那么励志工作感悟的文章都有哪些呢?一起来看看吧。
励志工作感悟的文章：收好哀怨，职场不相信眼泪
在很多职场生存法则中提及练就高情商，请你不要在单位里.
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励志工作感悟的文章：在职场，踏实比聪明更重要
你聪明，但依然找不到好工作，很有可能是因为你不够踏实。
01
我有一个助理，深得我喜欢，因为她做事很踏实。
比如：我让她写一个品牌故事，她每次都会写三稿，然后交给我，并且在每一个方案的前面都大概的说了一下这个品牌故事的取材来源。
比如：她交到我手里的方案，没有一个错别字。
比如：教她什么事情，她很快的就学会了，并且善于分析和总结。
比如：我让她整理一份资料，她用心到把重要和次要都用不同的颜色的笔标注出来。收集到的资料，对我做方案很有用。
她是我亲自招进来的，其实她相对于其他应聘者并不优秀，普通大学毕业，没什么经验，说话还不利索，当时她非常想来上班，但由于没有任何的相关经验，我拒绝了，送她下电梯的时候，我说：如果你真的想来上班，那你回去好好想想，如何才能得到这个岗位。
后来，我收到一封邮件，邮件的内容是她想加入我们公司的态度和决心，还有一个附件是她整理的资料，这不是普通的资料，她把这些资料分得清清楚楚，比如哪些是写得好的欧式家具文案，哪些是写得好的现代家居文案，并且她能谈出自己的想法。
她的认真和诚意把我感动，最后我决定让她来上班。
她来上班的时候，我问她为什么会想着通过整理资料的方式来告诉我她非常想来公司上班呢?
她说：我知道我没什么经验，你不会要我，但我想让你知道我有认真的学****态度。
从开始的面试，到岗位的争取，再到正式的上岗工作，每一件小事，她都能用心踏实的去做，都能有条不紊的做好别人交代给她的事情。以至于后来她离职了，我很舍不得。
02
相反的，前几天有一个做文案策划的学妹在微信跟我抱怨说她领导老是安排她做一些很简单很枯燥的事情。
我问她：什么才叫重复而不枯燥的事情?
她说：我读了十几年的书，上了四年的专业课，我不是来给她打杂的，她老是叫我收集一些有用的资料，我收集都快两星期了，可是她也没给我什么建议，也没说什么，我好迷茫，来了那么久，领导也没有给我做具体的方案。
我说：在收集资料的过程中，你得到了什么知识，或者得到了什么启示，收集的资料有用吗?
她答不上来。
我知道她要是能够答得上来，她今天就不会跟我抱怨了。
我说：我刚来的时候我也是被领导安排去找资料的，这找资料的时间比你还长，得有一个月的时间了，但是我在找资料的时候，不是单纯的把网上的资料都copy下来，而是对信息有效的筛选，有用的信息就保留下来，然后把有用的信息都组合起来，然后进行分类，最后交到领导的手里。因为我知道领导叫我找资料不是单纯的文字粘贴，而是她需要我协助她更快速，更高效的获取相关的资料，以便做方案的时候做参考。并且我在找资料的过程中，我会运用到很多的搜索引擎，我会对比所用到的搜索引擎哪个搜索出来的资料更齐全，更有帮助，等我下次找资料的时候，我就有方向了。当我的领导发现我做事考虑的比较周全，而不是像机器一