1 / 3
文档名称:

人事主管简历模板示范.docx

格式:docx   大小:27KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人事主管简历模板示范.docx

上传人:青青松松 2022/7/25 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

人事主管简历模板示范.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:个人简历


XXX



出生年代
1976-04-08
当前城市
XX 市
联系电话


请换成自己的真切地点!
电子邮箱 resume@ 请换成自己的真切信箱!
个人简历


XXX



出生年代
1976-04-08
当前城市
XX 市
联系电话


请换成自己的真切地点!
电子邮箱 resume@ 请换成自己的真切信箱!
求职意愿
目标行业:

希望应聘的行业范围
目标职位:

人事经理,人事主管
希望地域:

XX 市
希望薪水:

期望的薪水水平福利需求,一般填面议比较安妥
到岗时间:

新岗位可以多长时间内就任
工作经历
2008/03 — 此刻 XXX 企业
所属行业:房地产开发
人力资源部 人事主管
主要职责:全面负责企业的人力资源管理。
2005/04 — 2007/11 仁和馆( XX )饮食娱乐有限企业
所属行业:餐饮业
办公室 办公室主任(行政、人事、财务等综合管理)
主要职责:
负责企业内部平时行政事务管理、人员管理、薪酬与绩效管理、
规章制度成立与敦促履行、现金流管理、对外事务的交流联系;
预筹建的健身俱乐部项目的宣传推行和营销管理;企业甜品店的开业筹办(装饰、宣传、招聘、培训等) ;
丹阳分企业与新街口分企业的筹建(公商、卫生、环保、消防、治安等部门的协调交流、新制度的拟定与实行、人员的整体控制管理、资本帐目管理等) 。
2003/11 — 2005/03 ** 顾问有限企业
所属行业:专业服务 (咨询,人力资源 )
人力资源部 人事主管
主要职责:
负责企业招聘管理、职工培训管理;
进行制度化建设,拟定并监察规章制度的履行;
拟定完美职工月度和年度绩效查核方案并监察履行;
调整完美薪酬分派方案与专业职称制度;
成立完美专有信息系统人力资源部分;
检查认识职工工作情况并实时反应异动,协调交流劳资关系。
2002/03 — 2003/03 ** (江苏)有限企业
所属行业

最近更新

建筑材料物流合作协议3篇 55页

当前我国行政机构升格问题研究 2页

第一讲气候灾害风险与文明化发展陈志武 70页

财务报表分析概论张新民 45页

高速钢切削加工硬化及退火工艺改善研究 3页

高职物流专业高技能人才培养的评价指标体系研.. 3页

课堂组织教学技能 34页

清热解毒口服液对免疫系统调节作用的研究-全面.. 27页

高分子复合防水材料在工程中的应用 3页

预应力混凝土桥梁施工控制探讨 3页

面向业务覆盖的LTE电力无线专网研究 3页

语法概说古代汉语 32页

语文语法知识(词性)育华制作 27页

铅锌冶炼厂硫酸车间设备大修研究 3页

钢筋钢丝网砂浆加固混凝土柱的抗震性能试验研.. 3页

区块链技术在技术咨询中的创新应用-全面剖析 32页

采区及工作面通风系统的技术要求 3页

通过热处理调控光催化剂性质的研究进展 3页

个人玉器珠宝购销合同(24篇) 48页

进口设备局部凹坑缺陷有限元应力分析及安全性.. 3页

过程性评价在物理化学实验课程中的应用 3页

高一学生入团申请书范文2025(30篇) 46页

高中毕业生自我鉴定汇总(29篇) 39页

输电线路铁塔接地引下线优化设计 3页

软岩特大断面硐室卸压支护技术研究 3页

轨道交通车辆轮缘润滑系统使用效果分析 3页

跨风桥回采充填方法的技术研究 3页

超精细丝焊技术 3页

超仿棉针织牛仔布靛蓝染色工艺 3页

计量基础知识培训 34页