文档介绍：人性的短处念书心得范文 _念书心得体
会
1936 年第一版的著作《人性的短处》 ，到现在一直被西方世界视
为交际技巧的圣经之一。下边是由编写为大家整理的 “人性的短处念书心得范文 能够在人均利润的情形下调解，并且不受呆板的规则所拘束。 我想，假如都能如卡耐基所说的去办理你的人生，那几乎太完满了。但是看完以后， ，的确有很多启迪，异样是里面的一些小例子，小故事，让人看后得益匪浅。
此书的第五篇《怎样更好的说服他人》让我印象深刻，告诉我们第一从夸赞与真挚地赏识他人开始， 要间接委宛的指出他人的错误，不要老是责备他人，先想想自我的错误，以发问的方式
来取代命令，要学会激励他人获取成功，给人 “戴高帽子 ”，用鼓舞的方法令人更正错误，是对方乐于做你所建议的事。
卡耐基先生说 “我们不要去责备他人，而是要试着去认识他们，这会比责备更为有效。 ”想想平时我常常会因学生常常拖沓、甚至不达成作业而愤慨的喊出： “连作业都不可以好好的达成， 你还可以学好数学么？学****不好， 你还有什么出息？就没有想到孩子的心灵或许在泣血？当孩子出现上课分心、 作业质量降落等异样表现后，我也没有真切走进他们， 仔细去认识原由 “师爱 ”、“为了学生的发展 ”、 “走进孩子的心灵 ” 这些时兴的词汇也曾不只一次的读到过，无数次的听过、说过，也努力的实践着，但，却素来没有一次像今天这样真切地、 实实在在地感觉到它们的存在和
意义！《人性的短处》 提到：献出你真挚的赏识。 鱼儿需要食品，
你为何不用相同的赏识去钓一个人呢？我们都应学会赏识， 去鼓舞学生长进。
卡耐基还说 “纵使他人出错， 而我们是对的， 假如没有为他人保存面子，就会毁了一个人。的确，在光天化日之下，学生出错了，你不给面子的高声训诫，会使学生没有面子，学生也不会服气你，假如这时你给了他面子， 此后你的一个眼神都会起到成效。保存他人的面子， 这是何等重要的问题， 而我们却极少会研究到这个问题，有时只顾一时之气，只想自我，不想他人的感觉，致使很多的不快乐， 假如能多研究几分钟， 为他人身临其境地想想，这样就不会产生不快乐的场面了， 人与人也会多一份感谢和相信。
《人性的短处》 一书中生动简洁的例子让我意会到许多道理，
有了这类活力在此后的工作和生活中我会更努力更充分， 我想正是因为人性的确充满短处， 人性存在短处， 我们才可能去期望明日会更好，会更完满。
人性的短处念书心得范文
《人性的短处》是美国 “***教育之父 ”戴尔 ·卡耐基所著的，聚集了卡耐基的思想精髓和最激感人心的内容， 是作者最成功的励志经典， 书的目的就是帮助解决所面对的问题： 怎样在平时生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如
何击败人类的生计之敌 —— 忧愁，以创建一种幸福美好的人生。
中国现在时代的人们因为工作， 学业压力， 也正在处于亚健康状态，忧愁也日趋升级， 这边书让我看到了好多能够战胜忧愁的方法，也给我翻开了一扇希望的大门。
本书叙述的背景是 20 世纪初期，美国经济堕入冷清，战争和贫穷致令人们失掉了对美好生活的梦想， 而卡耐基