文档介绍：2022年成长成才成功心得体会
下面是我为大家整理的2022年成长成才胜利心得体会
,供大家参考。
获得胜利是每个青年人所期望的,更是高校生所期望的,不少高校生也尝试从 胜利学 中获得胜利。以下我为你带来成长成才胜利心得体会2022年成长成才成功心得体会
下面是我为大家整理的2022年成长成才胜利心得体会
,供大家参考。
获得胜利是每个青年人所期望的,更是高校生所期望的,不少高校生也尝试从 胜利学 中获得胜利。以下我为你带来成长成才胜利心得体会，希望对你有所帮助!
成长成才胜利心得体会篇1
马云能排到中国首富的榜单，无疑和阿里巴巴在纽约交易所上市有关系。能有这样的成就，肯定不是人人可以效仿，或者按马云的方式做事就可以实现幻想。让我们一起看看马云说过的话，再想想我们自己内心的观点，是不是会有太多的区分?假如有，就先从理念转变做起!
1、马云：我最缺憾的错误
20xx年，我犯了一个错误，我告知我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而全部的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其实力的人都成了副总或董事。我信任两个信条：看法比实力重要，选择同样也比实力重要!
2、马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要信任你能统一人的思想，那是不行能的。30%的人恒久不行能信任你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人四周简单的多。
3、马云提示：细微环节好的人格局一般都差
①有人觉得我牛，6分钟劝服了孙正义，其实是他劝服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。
②做企业赢在细微环节，输在格局。
③格局，格是人格，局是胸怀，细微环节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细微环节，两个都干好，那叫太有才!
4、马云：领导比员工多什么?
领导恒久不要跟下属比技能，下属确定比你强;假如不比你强，说明你请错人了。
①要比眼光：比他看得远;
②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;
③要比实力：抗失败的实力比他强;一个优秀的领导人的素养就是眼光、胸怀和实力。
5、马云：中国商人千万别在红道上混
①人一辈子要明白钱和权两个东西是肯定不要碰在一起，当了官恒久不要想有钱，当了商人千万别想权;
②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和***碰在一起，必定要爆炸;
③胡雪岩的悲伤就在于他是红顶商人;
④中国商人千万别在红道上混。
6、马云：年轻人必需思索的4大问题
①什么是失败?放弃就是最大的失败。
②什么叫坚毅?经验很多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚毅。
③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点志向，这就是你的职责。
④傻瓜用嘴讲话，聪慧人用脑袋讲话，智者专心讲话。
7、马云：人生在世在做人，不是做事
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。假如一辈子都做事的话，忘了做人，将来肯定会懊悔。不管事业多胜利、多宏大、多了不得，记住我们到这个世界就是享受经验这个人生的体验。忙着做事肯定会懊悔。
8、马云：高