文档介绍：2022年老年护理心得体会范本合集（精选文档）
下面是我为大家整理的2022年老年护理心得体会范本合集（精选文档）
,供大家参考。
《老年护理心得体会范文5篇》是一篇好的范文，觉得有用就保藏了，这里给大家转摘到。
护士要发觉刚好。
4、个别护士基础理论学问驾驭不牢，急救学问欠缺。
5、健康教化不够深化，缺乏动态连续性，术后病人宣教不到位。
6护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不刚好，有些近记录过于流于形式等缺陷。
7、从思想上，行动上作到真正的主动服务。
在过去的一年里，护理部较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断探讨护理工作中出现的新问题、新状况，总结阅历，改进不足，不断提高护理质量。
老年护理心得体会范文2
医疗质量是医院全部工作所取得的医疗效果的集中体现，它是医院工作质量的核心，是医院的生命，关系到医院的生存和发展，是医院工作永恒的主题。护理质量是医疗质量的重要组成部分，其质量凹凸取决护士的护理技术和护理人员的职业道德素养;而护理人员素养是护理平安的重要保证，是防范护理风险的关键环节。有效防范护理风险才能保证护理平安，护理质量才能得到提升。现结合护理工作实际就如何提升护理质量、防控护理风险谈谈几点相识和体会：
一、提高护理人员自身的综合素养
护理人员的素养凹凸是提高护理质量的重要因素。护理人员只有具备扎实的理论基础，过硬的护理操作技术，同时具有高度的职业责任感，才能具有敏锐的视察力、推断力和应急处理的实力，遇到急危重病人才会镇静冷静、有条不紊地为病人供应有效地平安护理[1]。要想提高护理人员的素养，关键是坚持学****学****再学****并且要自觉自愿地去学、而不是被迫去学。医院可以实行以下措施：建立嘉奖机制如晋级、晋职等以激发护理人员工作学****热忱，挖掘个人潜力;进一步完善绩效考核和安排体系建设，发挥良好的激励作用，思想汇报范文让绩效正真体现多劳多得，优劳优得，这样才能激发大家工作主动性;为勤奋工作，好学人员供应学台，以激发大家主动向上的进取精神;每年医院组织医德医风、健康教化、护理学问、护理技能竞赛和三基训练、提升服务实力，强化服务意识;开展“创先争优”活动、大力培育和宣扬先进典型。此外，在科室组织开展人人都是老师的轮番讲课活动，学完后组织考试，使每个人得到了熬炼，增长了学问;参与医院组织的护理新学问、新业务学****激励支持护理人员参与高校自学及电大、网络学院等学历教化;支配护理人员参与短期培训学****通过以上竞争机制和激励机制，使护理人员有了希望，希望正是激励人的神妙成分，希望是点燃活力的阳光，没有希望生命将会枯竭，有了希望学****才会由被动变为主动，个人潜力就能得到大力发挥，护理质量就会得到很大提升。
二、加强法律学问学****培育良好的职业道德素养
护理行为是一种社会行为，它不仅受到道德伦理的约束，同时也必需接受法律的规范，才能实现有效的管理和限制[2]。在临床护理中潜藏着很多法律问题。随着经济社会的快速发展，患者依法维护自身合法权益的意识渐渐增加，医疗纠纷投诉热点随之上升。护理是服务于病人的工作，因此，在工作中应加强法律学问学****提高法律意识、平安意识、风险意识，留意遵纪遵守法律，时常关注医疗纠纷涉及的法律问题。在爱护病人合法权益的前提下，学会运用法律武器自我爱护。另外，在护理过程中，肯定要恪守职业道德，做到慎独，在独自工作无人留意时，自己的行为必需谨慎不苟，按道德规范行动。因为护理行为常在不知情或病人失去知觉时独自进行，而缺乏外界监督，在道德上必需具有自觉性、一贯性和坚决性，在执行各种护理任务，在进行无菌技术操作，在给病人做各种注射和治疗时，严格按操作规程办。这样既保证了病人利益，同时也起到自我爱护作用。
三、强化风险意识，削减护患纠纷。
风险贯穿于人类的一切行为过程之中[3]，针对国际公认“医疗风险无处不在”状况，结合护理行为的各项活动、各个环节，护理人员要擅长识别风险，鉴定、评估风险，尤其是医疗活动中紧密相关的风险因素，如各种疾病的严峻性、疾病改变的困难性、医疗检诊和可能引起的并发症、仪器和机器故障、医护服务系统和组织工作问题、人为错误、护患沟通障碍等，全面的范文写作网站尽早进行遇见性推断，削减人为因素，使高风险因素降到最低。[4]护理工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复，要把护理工作做好，一旦做不好，就会给病人造成肯定的损害。因此，工作中我们必需加强责任心，树立敬业精神，才能有效防止差错事故的发生，护理质量才能进一步提高。
四、杜绝差错事故发生
，规范护理人员的行为，强化岗位职责。我们医院绝不缺少各项规章管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行，制度制定必需有人监管，不然，再好的制度也是纸上谈兵，制度定下来就