文档介绍：先进单位事迹材料范文 派出所先进单位先进事迹材料
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淮南市公安局大通派出所作为淮南市大通区的中心派出所，居民小区、商业场所较集中，常住人口、外来人口持续增长，治安环境较困难。随着近年来城市建设的发展，因征地拆迁、经济纠纷等社会冲突引发的信访问题日益突出。大通派出所充分发挥职能作用，主动作为，摸索提炼出一套行之有效的工作模式，使信访工作逐步纳入良性轨道。近年来辖区发生赴省进京上访的状况连续下降，胜利防止越级上访、集访事务5起，有效处置化解信访事项11件，确保了辖区信访形势持续稳定。
强化领导，落实责任。坚持领导包抓责任制，所领导为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是干脆责任人，社区民警为详细责任人。对信访重点人员实行包保责任制，根据“谁主办、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，建立工作台账，实行“一人一档、一人一册、一人一专班”，保证责任落实到位，压力传导到位，变压力为动力，工作措施执行到位。
树立法治思维，传递法治理念。对信访群体主动开展法制宣扬教化，引导群众正确理解法律，理性对待纠纷，自觉接受执法机关依法作出的判决和裁定，削减新的信访事务发生。对违规上访的，做好说明说明工作，引导当事人依规有序上访，合理合法反映诉求。对于当事人思想顽固无理缠访的，耐性对其加强法制理念的宣扬教化和心理疏导、行为矫治，引导其自觉在法律的框架内合理合法维护自身权益。
多部门联动，形成工作合力。加强与信访、综治、民政、街道和居委会等部门的工作联系沟通，形成联席接访处置机制，亲密协作，发挥工作合力，以达到事半功倍的良好效果。2021年5月，辖区居民沈某华因征迁补偿等问题有上访倾向，大通派出所马上开展稳控工作，社区民警多次与沈某华当面沟通，倾听其不满和诉求，深化了解其思想状态，不厌其烦的进行法规政策宣讲和思想疏导工作。针对沈某华关于征迁补偿、住房安置、退休待遇等方面的多重诉求，大通派出所联系街道社区以及沈利华原单位的相关负责人到场共同接待，对沈某华的异议诉求逐一进行说明，现场赐予答复，获得了沈某华的理解和认可。
发扬新时期“枫桥阅历”，做好社会面冲突纠纷排查化解。大通派出所依托入户走访、警民恳谈等工作机制，充分发挥社区警务室、警民联调室作用，延长工作触角，实时驾驭社会动态，抓早抓小做好冲突纠纷的排查化解工作，对摸排走访出的冲突纠纷，刚好介入，主动调解处置，最大限度把冲突化解在萌芽阶段，尤其对摸排驾驭的利益诉求群体，逐一进行疏导劝解，走访座谈，坚决杜绝出现规模性聚集