文档介绍：龙岗区公众聚集场所安全管理分级评定标准
评估
要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
评得分
评估组评估得分
不符合
项目
评估人
签字
备注
一、安全基础管理(600分)
评估
要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
评得分
评估组评估得分
不符合
项目
评估人
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备注
建立健全安全管理机构、人员和责任体系
150
1、企业主要负责人和安全生产直接责任人应当参加安全教育培训考核,并取得安全资格,持证上岗。消防安全重点单位的消防安全责任人必须取得消防安全培训上岗证。
2、从业人员超过300人应当设置安全生产管理机构(安委会或安全领导小组)或者配备专职安全生产管理人员。从业人员未达到300人的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。
3、根据需要可以建立专职消防队或志愿消防队;应组建志愿消防队,志愿消防队员的数量不应少于本场所从业人员数量的30%。
1.(30分)查阅有关证书、资料,企业主要负责人和安全生产直接责任人任何一人没参加培训取证的,扣15分。
2.(30分)未按规定设置安全生产管理机构,扣15分;或未按要求配备专职安全生产管理人员,每缺1人扣5分,最高扣15分。
3.(30分)未按规定建立专职消防队或志愿消防队,未成立志愿消防队的,扣30分。按规定成立志愿消防队,但队员数量少于本场所从业人员数量的30%,每少10个百分点扣10分。
4.(40分)查阅企业的安全生产责任制体系建立情况,无安全管理职责文本的,扣40分。有文本,但职责不明确的,每发现一个部门或其负责人安全职责不明确扣5分,最高扣20分。
评估
要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
评得分
评估组评估得分
不符合
项目
评估人
签字
备注
4、建立安全生产责任体系,明确每个部门及其负责人的安全生产工作职责。
5、建立安全安全管理履职考核、奖惩机制。
5.(20分)无考核制度扣20分,有制度但无定期考核记录扣5分,未实行奖惩并存档扣5分。
评估
要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
评得分
评估组评估得分
不符合
项目
评估人
签字
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安全宣传教育培训
100
;
2. 特种作业人员经专门的安全作业培训,持证上岗,并按规定参加复审;
,有培训大纲或标准课件(教材),员工应熟悉经营场所的布局情况和安全通道的走向,熟悉本岗位火灾危险和消防安全常识,会报警,会疏散,会扑救初期火灾;消防安全责任人、消防安全管理人,专、兼职消防管理人,消防控制室的值班、操作人员,消防设施的工程维修人员应按要求接受相关职能机构的专门培训;
;
1.(30分)无教育培训制度文本,扣30分。有培训制度但没有关于岗前安全教育、日常安全教育等具体内容的,酌情扣分。
2.(20分)抽查特种作业人员台帐及资格证书,每人次不符合扣5分,扣完为止。
3.(30分)无岗前安全教育培训大纲或标准课件、教材的,扣20分;有培训大纲或教材,但其内容未切合本单位实际的,酌情扣分。无安全培训教育记录的,每人扣2分;员工达不到“三懂三会”要求的,每人扣2分。总分不计负分。
4.(10分)未定期(每半年)开展多种形式消防安全培训并建立档案的,扣10分。存在缺陷的,酌情扣分。
评估
要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
评得分
评估组评估得分
不符合
项目
评估人
签字
备注
、告知的牌匾或宣传栏或多媒体显示屏。
5.(10分)未设置的扣10分。
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要素
标准分值
评估标准内容
检查评估与评分办法
企业自
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评估组评估得分
不符合
项目
评估人
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备注
安全隐患排查治理
100
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》有关规定,建立健全事故隐患排查、治理和建档监控制度,明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任。实行每日防火巡查制度,其中旅馆、商店、公共娱乐场所在营业时间应每2小时巡查一次。
,排查处理流程清晰,有可操作性,综合性安全检查有《安全检查表》进行登记,明确了具体的检查事项。每日巡查内容应包括火灾隐患的整改情况、安全出口和疏散通道、消防车道、消防水源、建筑消防设施等。
。由安全管理机构或专兼职安全管理人员对发现的事故隐患,从规章制度是否完善、各