文档介绍：加强建筑施工质量管理措施初探
摘要:笔者结合多年的工作实践,就加强建筑施工质量管理中诸多问题进行了综合分析,并浅显地提出了几点解决措施。
关键词:建筑;施工;解决措施;管理
Abstract: the auth关键因素之一。另外,就是施工人员在其施工操作过程中,责任心不强,只求量不求质,严重忽视了施工质量的重要性。
3、质量管理中的职责不清
由于建筑施工是一个繁杂琐碎、工程量巨大,且涉及多个管理部门。这就容易造成各个管理部门对自身的质量管理职责不清或是职责重叠,这样就容易导致出现质量问题。并在出现问题之后,又发生责任追究不清现象,从而严重影响了建筑企业的形象与降低了质量管理水平。
4、建筑企业只追求利润而忽视质量
有一部分建筑企业从自身的角度来讲,就没有重视质量管理,只是一味的追求眼前的利润,在具体施工过程中,暗做手脚、偷工减料,或是建筑工艺不规范等等,都会致使施工过程中出现质量问题。
5、企业领导没有充分重视质量管理
首先是一部分企业领导对企业自身的发展没有从长远的角度去认真规划,只图眼前的利益,忽视了质量管理的重要性。其次,是一些小型建筑企业,自身没有雄厚的资金基础,把部分工程私自转包,而引起的质量问题。
三、加强建筑施工质量管理的措施
建筑工程质量关系到人民群众生命、财产的安全及国家的利益。所以说,建筑施工质量管理完全可以提升到一个更高的战略高度来进行探讨,因为它直接关系到我国国计民生及稳定、和谐社会的建设,以及企业自身未来品牌形象的树立及发展。正因如此,我们必须严格执行质量管理工作的具体落实。遇到建筑质量问题,一定要及时、认真进行调查处理,找出责任人而进行依法严惩。笔者结合多年的工作实践,就建筑施工质量管理工作提出个人的几点意见。
1、建立、完善企业内部质量管理机制
结合建筑质量相关的法律法规,制订企业内部的质量管理机制,并在实际工作中,逐渐加以修订、完善。这是对保证建筑企业施工质量有效的管理手段,也是建筑企业的凝聚力所在。并将质量管理制度及相关责任都要严格贯彻落实到各部门、各施工人员身上。如发现有违反质量管理制度行为的发生,轻则及时进行企业内部严格处理,重则移交相关部门进行处罚。另外,建筑企业要坚决杜绝工程私自转包的现象发生。
2、加强从业人员的质量管理培训
企业应定期或是不定期对从业人员进行质量、安全的培训与教育,培训结束后并认真进行相应的考核。尤其是对农民工,由于其文化素质较低,理解问题能力相对较差,我们则应重点对其进行质量与安全方面的强化培训,以提高其对施工质量及安全的重要性的认识与理解。避免或降低质量问题发生的机率,并将危害及损失降至最低。
3、重视质量管理,树立企业品牌形象
首先,建筑企业的领导要从更高的层次与深度去理解、认知质量管理的重要性及对企业未来发展的现实意义。同时,还要认清市场竞争的激烈性、残酷性,要为企业的发展设定一个科学、合理的长期战略规划,并将质量管理置于首要地位。其次,不要片面追求暂时的利益,而是要通过过硬的质量管理,树立企业自身的品牌形象。以此来向社会要效益,向未来要效益。只有这样,企业才可以在市场竞争中稳定、可持续地发展下去。
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