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精神文明宣传标语
公司精神文明宣传标语
公司精神文明宣传标语
公司精神文明宣传标语
1、全员齐心协力，共创文明社区
2、人人都是社支的事业单位，务必依靠自身气力在市场竞争的夹缝求生存、谋进展。为了实现长期稳定的进展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，务必要全面调动职工的积极性，务必要激发出职工内心的主动性、创造性，而创造文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也熟悉到创造文明单位活动是一项繁杂的系统工程，务必依靠强有力的制度保障，有组织有筹划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创造文明单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神文明创办领导小组，制定了精神文明创办的规划和实施细那么，做到了有筹划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明创办工作纳入年终考核。通过几年来的努力，形成了党政工团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神文明创办有了组织保障。
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（二）狠抓干部队伍创办和两级班子创办。一支优秀的干部队伍是工作取得告成的重要保障，一个团坚固干的领导班子是率领职工促进进展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开头，为进一步稳定和扩大先举行教导活动成果，着力狠抓了两级班子创办和干部队伍创办。一是狠抓作风转变。公司党委针对
我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风创办的观法》，从精文简会，深入基层，加强服务，提防实效，勤政廉政和厉行俭约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了概括要求。公司班子成员以身作那么，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关切的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也积极制定整改措施和服务模范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的上下，直接影响到进展水平的上下。为了实现高水平进展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学****和思想教导以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学****了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国知名专家举行创造学****型组织和企业文化创办的讲座，通过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学****取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还更加留神理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，专心查找工作中的缺乏，制定整改措施，研究全公司的经营进展战略。通过持续的学****培训，使全公司各级干部率领职工闯市场谋进展的才能普遍得到提高。三是加强廉政创办。公司党委始终把党风廉政创办作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作筹划。一方面是加强机制创办，制定了党风廉政创办的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部举行谈话，沟通思想，了解处境。另一方面是加强学****教导，我们
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每年都要举办一到两次廉政教导讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学****贯彻关于廉政创办的《实施纲要》和《学****纲要》为重点，不断巩固干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教导，使全员的各级干部巩固了防范意识，提高了拒腐防变的才能，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事情。
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（三）加强思想教导，提高职工队伍素质针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教导活动的契机，在全公司职工中开展了“知荣辱，树政风，促进展”主题教导活动。首先在全公司干部职工中，举行了广泛深入和持续不断的思想发动和学****培训，使全公司职工普遍受到了教导，校正了错误观念，澄清了模糊熟悉。并且充分熟悉到开展荣辱观教导活动的重要现实意义。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏集体利益、群众反映猛烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革进展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教导活动中，我们坚持边学****边查找
问题，边整改。更加是加强执行力创办，狠抓制度落实，严格照章办事