文档介绍：职业道德及案例分析
人力资源部
一、职业的划分
第一产业(如:农、林、牧、副、渔)
第二产业(如:工业、建筑业、矿产业等)
第三产业(如:金融、邮政、餐饮、零售商业等服务性行业)
二、道德概念
道德——指人们在长期的劳动、生产、生活中形成的被普遍接受的具有社会规范性的普遍的思想观念和行为准则。
三、职业道德的概念
职业道德——指从事某一行业中的人们在长期的生产、经营、管理活动中形成的被本行业中绝大多数人所接受的,对本行业中的行为人有普遍约束力的思想观念和行为准则。
四、遵守职业道德应该做到
,爱企爱岗
,举止得体
,诚实守信
,不图小利
“常在河边走,就是不湿鞋”;
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”
,开拓创新
五、社会规范示意图
法律规范
职业道德规范
道德规范
道德
职业道德
法律
六、职务犯罪的五种类型
公司企业人员受贿罪
非法经营同类营业罪
为亲友非法牟利罪
职务侵占罪
挪用资金罪
注:向公司企业人员行贿罪不是职务犯罪
!重点讲解
(一)职务侵占罪:
指公司企业或者其单位的人员,利用职务之便,将本单位财物非法占为已有数额较大的行为。
(金额较大:5年以下或拘役;金额巨大:处5年以上有期徒刑并处没收财产。数额较大指人民币5000元)
职务之便:
1、利用职务范围内权力和地位的有利条件非法占有公司财物。
2、熟悉作案环境,以工作人员身份便于接近作案目标等有利条件。
案例分析
案例一
某商场电器区在对商品库存进行自查时发现:灯饰柜有两个商品帐实不符。经查,××年1月13日和5月21日各有一台新丽金吸顶灯退回,但交接本上却无记录。后查实是柜组长黄某使用顾客遗留的电脑小票做退货,而在办理退货时服务台值班员戴某和刘某没有严格按规定操作,使得黄某顺利地将所退的现金据为己有。
处理:对该员工除名处理,补回公司的损失。
性质:职务侵占