文档介绍:人性的弱点读书心得2022
在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”这里给大家分享一些关于人性的弱点读后感,希望对大家有所帮助。
己和他相比有着什么不足之处呢?在欣赏他人的同时不断反思,并以他为目标不断向其看齐,想必会有意想不到的进步和收获。除了欣赏,人与人之间由欣赏而来的便是赞美,一句赞美的话语能拉近人与人的距离,消除隔阂。“给与别人想要的”,这也是处事原则之一。每个人都希望得到他人的认可,而赞美恰好是对他人最好的认可方式。一句赞美之词,会在交往中发挥着意想不到的效果,“你今天看起来很精神。”“你做的很不错。”“你今天很有进步,继续加油。”这些话并不难说出口吧?但同时也要注意说话方式,不要让别人把你的赞美之词听成了阿谀奉承之语,那样会使事情的结果变得适的其反。赞美他人首要的关键是所说的话语是发自于内心,是真诚的,而不是虚情假意的。真诚地欣赏和赞美他人,在别人的倒满足的同时,也给自己创造了一个良好的环境氛围,大家都愿意和你相处,因为一个能欣赏和赞美别人的人,必定有着能够容人的胸襟。
每天让自己有些许的进步,每天给自己一个微笑,每天用轻松积极的心态面对生活给予自己的挑战……在这本书里,还有许多有用的建议。这些建议不在此一一罗列,但希望有时间的话能抽出时间来读一读这本书,用心感受里面的每一个建议。有人曾用书名人性的弱点来概括这本书的内容,我也表示同意,每个人身上都有弱点,若是我们能改掉自己的弱点,把自己的弱点变成优点,我想,与人相处便不是什么难的事情了。
人性的弱点读后感2
一直认为,总需要看一些提高个人情商的书籍,除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外,最值得推荐的,就是《人性的弱点》。看了这本以后,每当感觉自己EQ又不够用的时候,我没有再找其他同类的书了,而是再次翻起了这本书。每次重新阅读,都会加深对自己内心的理解。
整本书概括起来,其实就是“重要性”三个字。何为重要性?要懂得换位思考,要像看待自己一样地把别人重要看待,以这个为出发点,自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求,这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为:人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”,我们起码能做到尊重对待他人,达到对他人第四个层次的需求,从而改善个人的人际关系。
在追求目标这方面,书中有也有谈到,要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。
作者卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是****惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!