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集团“七五”普法中期检查自查报告,自查报告
集团“七五”普法中期检查自查报告,自查报告集团“七五”普法中期检查自查报告
根据《关于开展企业“七五”普法中期检查新变动及适用问题。集团同时利用网络学****平台、讲座等形式，组织总部及子公司关键岗位人员、法务人员在规定课时内学****与主要业务领域经营活动紧密相关的法律法规、规章制度。
4、工作措施方面，集团近年来出台了《江苏省xx控
股集团有限公司总法律参谋制度实施手段》、《江苏省xx控股集团有限公司关于加强企业民主管理深入推行企务公开的工作观法》、《江苏省xx控股集团有限公司雇用录用管理试行手段》、《关于进一步落实安好生产与维稳工作主题责任有关要求的通知》、《江苏省xx控股集团有限公司全面加强安好生产管理工作方案》等制度，并通过完善公司章程，健全了已有的制度体系。
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集团官网刊载法治宣传内容与新闻，协同管理办公允台上拥有“普法园地”专栏，并通过微信工作群等线上形式不定期共享与公司业务精细相关的法律专业文章及案例，供法务人员及业务人员学****法律部日常工作中会为员工供给法律接洽，并邀请常年法律参谋律所为员工免费供给接洽服务。
法治文化创办上，法律部定期组织加入省国资委主办的法治讲堂培训讲座及法治文化节活动，积极加入省级机关法宣办主办的普法骨干培训班。集团官网及协同管理办公允台的法治宣传教导版块有专人举行维护和管理，内容更新实时，稿件反映处境真实。法律部在“124”国家宪法日组织参与了“万人学法”普法宣传活动，集团员工参与度高，反响强烈。
5、工作成效方面，集团班子成员中无人因违纪违法案件被追究刑事责任或被通报，经营管理人员中无人因违法违纪、
受到纪检监察或上级机关查处或通报，经营管理人员和职工无刑事犯罪案件。集团安好生产措施能够落实，无重大责任事务，无违法生产经营行为，环保工作达标，未曾受到行政处置或司法处置。
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纠纷案件管理方面，集团出台了《江苏省xx控股集团有限公司法律纠纷案件管理手段（试行）》，明确了法律纠纷案件的处理流程和重大案件实时上报、案件处理处境实时通报的制度，最大限度的维护企业合法权益，保障国有资产安好。普法工作信息报送方面，集团能够根据要求，实时向上级主管部门报送普法工作信息。
集团将国企应承受社会责任的相关要求写入《江苏省xx控股集团有限公司关于进一步深化改革促进持续健康进展的指导观法》、《江苏省xx控股集团有限公司“十三五”进展战略规划》等战略指导文件。2022年以来，集团主要领导带队，持续对定点帮扶村灌云县图河镇和平村举行帮扶调研，高度重视其脱贫工作；2022年，集团为盐城遭遇龙卷风冰雹严重苦难的灾区举行了爱心捐款；2022年，集团分别对江苏省慈善总会及江苏省法律接济基金会举行了大额捐赠，积极履行了自身应承受的社会责任。
二、存在的问题及缺乏
控股集团于“七五”普法工作中已取得了上述劳绩，但通过自查，也察觉了一些薄弱环节和突出问题，主要表现在：
一是理论联系实际的