文档介绍：积极心态，积极人生
我们该用怎样的心态去工作
心态
心态是人情绪和意志的控制塔，心态决定了行为的方向与质量。
我们做一个简单的实验
在一个大教室里，如果你周围有熟人、朋友，也有你不认识的人。当要求每一个人与想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”
的问题；
2、“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是
被动的，是按照别人的要求去干；
3、“德才兼备”是信赖产生的基础，是中国几千年不
变的用人准则。
－－张瑞敏
有德有才
我们可以缺钱但不能缺德
4、 “不找借口”
不为失败找理由，只为成功找方法。
成功法则
多数人“讲道理”的实质是：
寻理由
推责任
找借口
做一天和尚敲一天钟
5、标准意识
最好的员工按照标准作业
写你所做—文件，做你所写—标准作业 ，记你所做—记录,
分析你所记—持续改进
说、写、做一致，真正执行。
工作中常出现的错误，其根本原因是没有按照要求操作。
★什么是不简单？
能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；
★什么是不容易？
把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
6、团队合作
合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下，强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11，再加1是111，这就是合力。但有一个1倒下就变成了—11。
常合作哦
7、付出的心态
人际关系的黄金定律是：帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人，五个人都会帮助你。
所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。
心中有多少爱，才能分享多少爱。分享的越多，得到的越多。当你对别人好的时候，就是对自己最好的时候。
◆懂得吃亏
◆懂得退让
◆懂得赏识
◆懂得谦卑
◆懂得舍得
◆懂得换位思考
你是团队中的一员你应当怎么去做?
懂得吃亏
多做事并不等于吃亏
不要仅仅计较，力气使不完也是浪费，多出点力也少什么
懂得退让
退一步海阔天空
知忍让者成大事
◆懂得赏识:学会在适当的时候为同事说几句好
话，称赞地列举出他的一些优点。
◆懂得谦卑:通常能力强的人容易因荣耀而自满、
骄傲，甚至目中无人，这是大忌。应
该懂得谦卑、尊重别人，这样别人就
比较不会感受到你的威胁，至少不会
处处与你为敌。
◆懂得舍得:不做老好人。
1、在团队中学会“付出”与“牺牲” 。
2、团队中的真理:
帮助别人就等于帮助自己。
8、学****的心态
学****是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功是学****的过程。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新
这年头不学点东西咋混啊
小故事大道理
相信我，真的有用。在取得之前，先学会付出。
9、谦虚归零
去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有一句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
其实你不懂我的心
看成败，论人生豪迈，大不了从头再来，这是归零心态，具备归零心态的人就是AQ比较高的人。（AQ是逆商）
你没有 三头六臂
做事先做人
工作并快乐着，
这是积极心态的重要表现和前提。
太狂了会摔跤的哦
过去不等于未来
往前跋涉时，你只需要盯住前方。
成功必不可少的
首先，要有目标和追求
10、感恩的心
懂得感恩
目标定位
从此改变
把握当下
懂得感恩
感恩爱着我的人，因为他浇灌了我的生命；
感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志；
感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；
感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；
感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊；
感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；
…………
我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！
感恩什么人？
清晰目标
龟兔赛跑给工作道路的启示
沿着既定的目标勇往直前就可能会成功
终点
高层次的定位
用发展的眼光定位企业、定位自己。。。。
珍惜拥有、活在当下
把握人生的80层楼。。。。。。
从此改变
积极的企图心。。。。。。
《草和树》。。。。。。
《河流》。。。。。。
没有人在给别人＿＿ 打工＿＿＿＿＿＿＿
每个人都为自己＿＿ 打拼＿＿＿＿＿＿＿
企业为我们提供＿＿ 平台＿＿＿＿＿＿＿
课程总结：
人生要有目标追求
平平庸庸
碌碌无为
无所事事
工作渺茫
冷视一切