文档介绍：哲理故事：不要放过成功的任何时间
1969年，他进入了世界知名的IBM公司，在纽约总部的探讨院工作，那年他刚好26岁。
刚进入IBM的时候，虽然他有着美国普林斯顿高校计算机博士的学位，但是在人才济济的IBM，他也只是个
哲理故事：不要放过成功的任何时间
1969年，他进入了世界知名的IBM公司，在纽约总部的探讨院工作，那年他刚好26岁。
刚进入IBM的时候，虽然他有着美国普林斯顿高校计算机博士的学位，但是在人才济济的IBM，他也只是个最一般的探讨员。在他之前，整个探讨院里只有一名华裔高管，而且是做了15年才牵强做到了二级经理人。当时就有许多人告知他，华人在IBM探讨院里最多只能做到二级经理人，根本不行能进入核心领导层，然而他还是义无反顾地留在了IBM。
生性桀骜的他，深深知道，在IBM这样美国味很足的公司里，作为一个中国人首先要做的就是要融入他们。他一起先便确定每天都和那些美国员工一起吃午饭，了解他们的生活方式和****惯。由于自己的英语发音不是很地道，他更是下班之余苦练口语。渐渐地，那些美国人都起先把他当成美国人了。
由于他在电脑方面的独特天赋，1971年，不到30岁的他被派到硅谷创立西部电脑探讨部门，组建了一个几乎全由名校博士组成的60余人团队。他们将EdgarCodd的理论和自己对软件要适应人和企业须要的思维结合起来，经过5年不断地研发，胜利地独创了电脑关系数据库系统结构查询语言SQL和必需的相关运行系统。其中他带队的一个重要的项目导致SQL（关系型数据库）的独创，这个独创对后来全球计算机软件应用影响深远，可是当时IBM部门拒绝他将SQL产品化的建议，而且探讨院的领导也不赞同这个方案。
他于是让科研人员把独创写成论文公布于世，希望可以引起IBM的重视。
另外，为了让IBM的老板能够了解到这一状况，同时又不能让探讨院的领导知道，他起先思索如何寻求老板的帮助。有一次，他上班去洗手间的时候，刚好碰见一位贵人，那就是IBM的老板卡里。由于初次在公司遇见大人物，他显得很惊慌，除了一句简洁的礼貌性问候外，好像不知道该说什么了。回去之后，他起先视察卡里的时间支配。经过一个月的视察，他发觉卡里每天下午3点左右的时候会错开员工下午茶时间去趟洗手间。他觉得他应当抓住这样的机会和老板沟通一下。
其次天，第三天，在那个时间他装作无意中去洗手间，无意中碰见了老板卡里。此时的他已经没有之前的惊慌了，而是主动向老板自我介绍，并且将他预见到关系数据库的美妙前景和卡里共享。经过几次洗手间的谈话后，老板起先留意到这个小伙子不一般。通过董事会及高层的分析，他们确定破例同意了