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文档介绍:2022上半年工作总结及下半年计划
上半年工作总结及下半年安排1
  xxxx年我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局关切、支持下。在立足本职岗位工作中,以“加强机关效能建设,提升服务水平”为核心要求的基础上,坚持“以民为本,为活保障工作。重点做好对已享受低保待遇仍保障不了基本生活和患重病大病、重残及子女就学困难、单亲家庭等特困家庭的分类保障,加强新增低保申请人员家庭状况的调查,严格按程序进行低保听证,主动做到应保尽保,确保低保工作的公允、公正。最大限度进行阳光操作,让居民享有充分的知情权和监督权,真正实现低保对象有进有出,补助标准有升有降的动态管理。二是要增加工作透亮度,低保对象、低保标准、补助金额“三公开”,申请名单、审核名单、审批名单“三公布”,并实行定期走访征求看法制度。三是做好基层低保人员的集中培训,努力提凹凸保工作人员素养。四是加强低保群体的动态管理力度,对条件好转死亡对象刚好予以停发。
  2、巩固、完善农村低保制度。要坚持村民举荐,村委会审查,乡镇审核,民政局审批制度,并张榜公布,确保农村低保透亮、公正、公开。
  3、加强五保供给和敬老院建设、管理工作。仔细贯彻《五保供给条例》落实供给政策、供给资金,扩大供给面,力争实现应保尽保。要落实五保待遇,将五保户生活费纳入乡镇财政预算,统一标准、统一兑现,按时足额落实,确保五保户生活费达到当地人均生活水平。加大敬老院规范化建设,力求在预定时间内完成服务质量提标任务,提高集中供给率,同时加强敬老院的管理水平。提高集中供给水平,要把敬老院建设作为民政系统“为民办实事”的重要内容之一。
  4、仔细落实各项优抚政策。下半年要重点抓好以下几项优抚政策的落实。一是对伤残军人、革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属等抚恤对象要根据国家规定抚恤标准,仔细做好各类抚恤金的发放工作。二是落实自然增长机制政策。依据县政府出台的建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制文件规定,我县义务兵家属优待金、老复员军人、带病回乡退伍军人定补标准,随着本县人均收入水平逐年提高,优抚对象抚恤定补标准也要根据自然增长机制规律逐年调整提高,确保优抚对象生活不低于当地居民的平均生活水平。三是仔细做好我镇双拥工作,为现役、退伍、转业军人及家属做好各项服务工作。
  总之民政所在镇党委、政府的正确领导下和县民政局的悉心指导及大力支持下,全面实行县民政工作会议精神,坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨,使民政工作为推动全面建成小康社会发挥主动作用。在下半年,我们有信念、有决心在今后的工作中弥补不足,在领导的关怀和支持下把xx镇的民政工作提高到一个新水平。
上半年工作总结及下半年安排2
  一20xx年的全面财务预算。
  也就是要把20xx年全年的客流量销售收入各项成本费用利润总额等全部做一个初步的预算,并对20xx年全年的各类资产购置材料选购 (分详细的品种明细)进行初步预算。
  这样,在年初就可以预知20xx年全年的大致经营状况。
  规定完成日期:12月20日前。
  (附:预算表格x份)
  二20xx年全年的资金安排。
  在全年预算的基础上,对20xx年全年的资金收支状况进行预料,做出20xx年的资金安排,为20xx年总体的资金调度和支配供应参考依据。
  规定完成日期:12月20日前。
  (附:资金安排表格x份)
  注:公司目前短暂不考虑现金流量的问题。
  三对全部的资产进行全面盘点。
  要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点,并与20xx年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的缘由。
  规定完成日期:20xx年1月5日前。
  四对20xx年全年的经营状况做进行全面的总结分析。
  :包括收入客流成本费用利润资金实际收支资产和负债的增减变动等;(附表格x份)
  ;(附表格x份)
  。
  (附表格x份)
  规定完成日期:20xx年1月15日前。
  五做全年的工作总结材料报告。
  要求全部从事财务工作的人员,从经理到库管员都要做一个全年的工作总结材料。
  规定完成日期:20xx年1月15日前。
  六年终评优。
  对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来,详细评比方法另发。
  七召开年终工作总结材料表彰大会。
  安排在春节前,在全公司召开一个全部财务人员都参与的“年终财务工作总结材料大会”,并现场对评比出来的先进进行表彰。
上半年工作总结及下半年安排3
  一、工作成果
  (一) 在公司物资管理上,我们严格根据生产安排,以公司质量管理体

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