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领导干部履职、勤政廉政述职述廉报告.doc

上传人:夜紫儿 2022/7/28 文件大小:12 KB

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文档介绍:领导干部履职、勤政廉政述职述廉报告
2022年,本人在局党委的集体领导下,依靠班子的活力和集体的才智,在县委、政府的领导下,在州公安局的业务指导下,在局党委的统一部署和安排下,在各科所队室的协作支持下,在全局民警的帮忙下,在政工干

领导干部履职、勤政廉政述职述廉报告
2022年,本人在局党委的集体领导下,依靠班子的活力和集体的才智,在县委、政府的领导下,在州公安局的业务指导下,在局党委的统一部署和安排下,在各科所队室的协作支持下,在全局民警的帮忙下,在政工干部的努力下,以实践科学进展观为指针,组织全局民警开展深入学习实践科学进展观活动,团结拼搏、开拓进取、扎实工作、转变作风、深入基层,站在一盘棋的高度,狠抓了全局的队伍治理思想政治工作,坚固树立“抓队伍是关键”的观念,为增加民警的爱岗敬业精神,提高民警的业务水平,努力做到在执法中搞好效劳、在效劳中强化执法。实现了全局政治思想工作有起色、有进步,根本完成了政工方面的各项工作任务目标,使学习实践科学进展观活动得到县委的表彰嘉奖,并得到省、州、县领导的充分确定,个人被县委通报表扬。
一、一年来履行职责的主要状况
(一)加强自身政治业务素养,狠抓全局队伍建立。
(3)抓从严治警。强化监视治理,增加民警的自律意识和自觉性。一是开展正面示范训练和反面警示训练,以发生在身边的事例警醒民警,增加民警自律意识和自觉性;二是加强加强对日常的内务治理,促进队伍正规化建立;三是仔细贯彻落实“五条禁令”、“五个严禁”、“十条警规”,屡次开展队伍建立的督导检查;四是加强作风建立,推动落实警务公开。


(4)抓训练培训。开展了“轮训轮值,战训合一”,着力提高民警素养。一是实行机关、派出所民警分批进展集中训练,参与城区治安巡逻,提高民警的实战力量,一年来已开展了6期轮训轮值,为强化“队伍建立年”活动,组织全局

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