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2022体育资教生述职报告.docx

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2022体育资教生述职报告.docx

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文档介绍:2022体育资教生述职报告
体育资教生述职报告1
  假如说资教是一群找不到工作的高校生的盛会,那么我就应当是该盛会中的狂欢者了,资教的“二进宫”就是最好的说明。XX年在湖北经济学院培训的日子还犹在昨天,却又在XX年再次踏上了那个曾经让给你泡一杯优乐美的关怀上,那真叫暖和,那天,我第一次在优乐美里喝出了华蜜的味道......
  有一种牵挂是一壶水。
  我们学校虽说不是很大却也有两三千的学生,但是正值发展中的利川职校的后勤服务还没有能够跟上时代的步伐,我们学校有学生近三千,但是开水房的水龙头却只有十几个,一到中午下午打水的时候我们学校打水排队排出的长龙真可谓是一到亮丽的风景,特殊是在那寒冷的冬天,那场景更是蔚为壮丽,听有的学生说他们有的时候排队甚至得十好几分钟,更有甚者去老师家属家提高价开水......
  而冬天,我们老师休息室是烧煤炭火,炉子是烧得红红火火,老师们烤得是暖温煦和,但是我总觉得炉子上缺少点什么,看到学生打开水排队难,我想何不“用学校的火烧学生的水”呢?我立刻上街买了两个大炊壶,第一天就给学生们烧了20几瓶开水,为他们节约了时间又节约了钱,后来我还把开水烧到了隔壁老师休息室,学生们懂事的排好值日下来提冷水,那时我们休息室花花绿绿的暖水瓶也是一道亮丽的风景,我还因为在手因打球骨裂期间给学生提水烧水而被同事戏称为“感动利川职校新闻人物”。烧水最多的时候一天给他们烧了近80瓶开水,,只因那一壶水的牵挂,这一份牵挂念出了他们的暖和,牵出了他们节约,学期结束的时候我们估算了一下,就烧水就给我们班50几个学生节约出了近700元。
体育资教生述职报告2
  经教化局党委考察任命,我于20xx年4月起任xx新区xx体校校长至今。现在,依据教化局党委的有关要求,做述职报告如下。
  一、主要工作及其成果回顾
  1、体校新址的修理工作。新区教化局为体校供应了新的办学地址——原电子学校训练馆。学校新领导班子为节约经费,带领大家自己动手,放弃节假日和休息日,修缮训练馆。
  2、人才基地的检查工作。市体育局体育重点项目后备人才基地检查在即,体校全体同志从8月中旬起先打算。在我和田凯师书记带领下,夜以继日,主动打算。有关工作目前已结束。
  3、体校体制的转换工作。在xx新区区委、区政府的重视和关怀下,为进一步优化教化资源,凸现办学优势,提高办学效益,20xx年3月12日,经xx新区机构编制委员会批准,xx体校由区文体广电新闻出版局下属事业单位调整为区教化局下属事业单位。
  随着体教结合新模式的建立,打破了多年来体教分别的局面,下设的训练网点学校的场馆器材等体育资源和教化资源有机整体结合在一起,实现了资源共享,可充分发挥少体校教练师资的优势,呈现出一种有生命力的培育体育人才模式。可以说,这是在新形势下,发展竞技体育的新探究,也是教化拥有体育强势的一种机制和体制创新,使教化和体育走上“双赢”之路。对于少体校而言,最明显的就是在招生生源上取得了优势,解决了队员借读难的问题,少体校教练亦可发挥教化优势,招收四年级以下甚至更多的小队员,有利于扩大生源范围,提高生源质量。
  13名体校的教练员被干脆下派到全区各中小学,在学校担当体育老师,利用课余时间进行训练。比如,到xx族九年一贯制学校的2