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个人岗前培训总结范本
篇2：中铁岗前培训心得
中铁岗前培训目，安全生产管理，质量管理，企业文化与职业道德建设，对爱岗敬业的看法，理想信念的宣传，企业劳动管理等内容。接下来就如何融入自己的工作岗位发表了重要讲话：。一勤天下无难事，不管干什么，都要主动去想去做;
，学****再学****学****是永无止境的事情，通过学****可以充实自己的知识体系;
，但不能理想化。我们都应该有自己的目标，但要立足于实际，提高自己的工作能力;
。所谓众心凝，泰山移，我们干任何事都不能我行我素;。安全第一，预防为主，只有保护好自己的生命安全，才能顺利开展其他事情。
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随后，在贾总的邀请下请来了华铁监理站杨总监，他给我们从路基工程、桥涵工程、轨道工程、隧道工程等方面阐述了自己的观点和要求，给我们指明了正确的工作方向，为我们以后开展工作奠定了一定的基础。培训结束前，贾主席做了培训总结，让我们每个人从姓名、所学专业、毕业院校、专业特点、家庭情况、业余爱好、价值取向等几个方面做陈述，增进了彼此的了解。接下来的几天里，在总工程师高世明的指导和贾主席的陪同下，我们参观了宽甸梁场、灌水大桥、兴隆沟隧道等在建工程，使我们懂得了理论与实践相结合的重要性，对二十二局有了更深的了解，对自己今后的工作充满了自信，也更加庆幸自己选择了中铁二十二局，发扬刻苦创新、勇于拼搏的精神，希望通过自己不懈的努力，为二十二局作出自己应有的贡献。
岗前培训虽然只有短暂的几天，但它指引着我们如何将今天培训所得落实到明天的实践工作中，而我们则将它视为人生新起点上的一次洗礼，以崭新的面貌、百倍的信心迎接新的挑战!
篇3：公司岗前培训制度
公司岗前培训制度
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岗前培训制度
总
则
第一条
岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。
第二条
凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。
第三条
岗前培训的内容包括以下几个方面：1
.公司创业史及公司业务；
；
3.
拟任岗位的工作情况、业务知识。
第四条
新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。
培训阶段
第五条
对于新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为三个阶段：。
。
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