文档介绍：2022团队活动方案策划（通用5篇）
团队活动方案策划1
一、活动目的：
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司凝合力；提高工作效率和员工别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就随意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3、夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规则将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人起先重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。
团队活动方案策划3
活动主题：
普罗希望之夜
活动目的：
在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的凝合力和向心力，放松一下乏累的心情。
活动时间：
20xx年2月24日
活动地点：
金同乐
活动支配：
一、丁总讲话
二、就餐
三、就餐期间活动支配
开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就
，是一个大展宏图的起点。
敬重的各位领导，各位股东，普罗的挚友们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！
好了挚友们咱们今日的活动立刻就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互相识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来
活动一：各部门打算的小节目进行表演（上菜前）
1、说出他（她）的名字
活动规则：主要为考察员工之间的熟识程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。
（1）快答题，必需在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩处方式）
（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）
2、心有灵犀
嬉戏规则：
先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。
二、活动二（餐中或餐后）
1、倒着说（或倒着唱）
规则：
（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。
（2）将两只老虎的歌词事先打算好，每句都倒着唱给大家听。
2、传话筒
找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。
猜谜语∕快答题
比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。
3、逢七过
嬉戏规则：
一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内的数起先喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）
4、猜数字
规则：
猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚
先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行揣测。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
5、动作接龙
规则：事先打算好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。
团队活动方案策划4
一、活动方案
1、活动原则：玩好、吃好、让员工开快乐心，（平安第一，活动其次）；
2、活动项：
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；