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科技管理体制下的经济发展论文
1我国科技管理工作的现状
经过改革进展30年，我国的科技管理体制发生了很大变化，已经由过去国家包办科技转化为政府指导、市场引导相结合的运作机制；科技对推动经济社会进展的作用日益明显，科技引领支2
科技管理体制下的经济发展论文
1我国科技管理工作的现状
经过改革进展30年，我国的科技管理体制发生了很大变化，已经由过去国家包办科技转化为政府指导、市场引导相结合的运作机制；科技对推动经济社会进展的作用日益明显，科技引领支撑作用进一步凸显。但是，在新形势下，我国的科技管理体制不能适应经济社会进展的需求，主要从以下几方面开放争辩分析。
，不重视管理过程
我国科技管理工作由于受长期体制制约，管理模式仍沿用方案经济体制下的模式。科技管理不么仍将工作的重点放在了具体的科研项目以及争论团队的管理方面，管理的范围过于宽泛、制度过于死板，等等缘由都为科技管理工作的进展以及自主创新造成了障碍。由于多种因素的影响，一些科研组织机构与科技管理部门信息不对称，在供应信息时只供应有利于自己的信息，报喜不报忧，通过这种不当的方式来争取科研项目和科研经费，然而把心思都放到争取项目上，真正的科研任务、科研工作却退居二位。科技管理部门的这种管理模式制约了科技工作的进展。
在我国引进经济体制后，我国的科技管理体制却没跟上市场改革的步伐，在对科技资源配套方面，应发挥市场经济的指导作用，使得科技工作围绕市场经济来开放。然而现状却是科研工作与经济生活脱离，科技管理落后经济进展的步伐。许多科研成果难于转化成真正的生产力，同时也有相当一部分科研成果含金量不高，满足不了企业和市场的需求，这样就对我国的科技资源形成了大量铺张，使得我国的科技进展速度放缓，严峻制约了我国的经济进展以及国家经济战略的调整。
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我国科技管理工作行政手段干预过多，一方面阻碍了科技进展的方向，另一方面使得科研人员不能放开思路大胆的搞科研工作。过渡的行政干预使得各自为政，缺少沟通，使得科技管理工作没有形成一套与科研工作相适应的管理体系。另一方面在评比、奖惩方面体制也不太完善使得管理制度缺少活力，不能足够的调动起争论人员的乐观性和制造力气，对我国科技管理工作的创新造成了确定的影响。因而科技管理工作应连续深化改革。
2科技管理工作存在的问题成因分析
①管理体制不到位目前我国管理科技工作的部门较多，使得管理职能不能明确，管理工作有重叠，工作关系则是相互独立，在国家科技政策的制定以及执行上很难形成统一领导。②公共科技资源不能有效共享目前为止，我国共建立了197个国家重点试验室，172个国家工程技术争论中心等机构，并加强了科研技术平台的建设以及科研基础建设。由于多个部门共同管理，不同机构不能有效合作，造成了国家公共科技资源使用率偏低，不能共享。据相关资料反映国外的大型科研仪器利用率比我国要高5~6倍。③管理方法落后由于历史缘由，使得科技管理工作原始、缺乏创新，管理方法都沿用传统的一套，是的管理方法过于陈旧，属于阅历式的管理。
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①政策