文档介绍：2011-5-27
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性格色彩学的产生
性格色彩学的内容
性格色彩学的分析
性格色彩学的应用
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精品资料
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你怎么称呼老师？
如果老师最后2011-5-27
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性格色彩学的产生
性格色彩学的内容
性格色彩学的分析
性格色彩学的应用
2020/12/2
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精品资料
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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FPA是 FOCUS Personality Analysis的缩写，它是根据美国行为心理学家——弗洛伦丝﹒利特尔创建的性格雏形为基本架构，由FOCUS不断发展至今的一套性格分析系统。FPA系统将人们的性格分为:
红色
蓝色
黄色
绿色
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你是什么颜色的
性格色彩测试，帮助你领取属于你的性格色彩。
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红色 为何能给人们带来很多的快乐？
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——他们的优势是：
积极乐观
真诚主动
善于表达
富有感染力
红 色
靳羽西
潘石屹
张朝阳
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——有时很可恶，因为：
情绪波动大起大落
开玩笑不分场合
疏于兑现承诺
这山望着那山高
红 色
小S
李咏
陶晶莹
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红***格实现自我价值的方向
红色的人在征服中实现自我，征服别人，甚至征服他自己
1、要顺着他说话，别和他抬杠，让他做谈话的主导。
2、要理解他。
3、要感激他。
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从一条短信就能辨认出蓝色？
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他们的魅力在于：
思想深邃
默默关怀他人
敏感而细腻
计划性强
蓝 色
张小娴
陈晓旭
王小波
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有时不太招人喜欢：
情感脆弱
喜好批判和挑剔
不主动与人沟通
患得患失
蓝 色
梁朝伟
高仓健
杨丽萍
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蓝***格实现自我价值的方向
蓝色的人在奉献中实现自我价值。
1、要激发他的责任感。
2、要理解他的完美主义，要肯定他。
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黄色始终饱含着求胜欲望。
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——他们的天赋：
行动迅速
目标导向
不感情用事
坚持不懈
黄 色
普京
丘吉尔
卡莉
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有时会被抱怨：
死不认错
控制欲强
咄咄逼人
容易发怒
黄 色
杨澜
李敖
章子怡
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黄***格实现自我价值的方向
黄色的人在快乐中生活，不能给他压力。
1、可以为他描述未来快乐的生活。
2、多表扬他，他就会很乐意地听你的话去做事情。
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乐天知命，与世无争，这是绿色吗？
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——他们的好处是：
温柔祥和
为他人考虑
与世无争
善于协调
绿 色
钱钟书
曼德拉
汪曾祺
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他们的局限在于：
拒绝改变
胆小被动
没有主见
缺乏创意
绿 色
许志安
葛优
杨采妮
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绿***格实现自我价值的方向
绿色的人在和平中实现自我，不争不抢，剩下的全是我的。
1、要推动他。
2、和他去讲怎样能保持住现在这种和谐的生活不被打破。
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性格色彩版图
外 向
外 向
内 向
内 向
红+黄 理解型
红
+
蓝
奔
波
型
黄
+
绿
休
闲
型
蓝+绿 理解型
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天性中的性格，基本是以下12 种情况：
典型的红色 典型的蓝色 典型的黄色 典型的绿色
红＋黄 红＋绿
蓝＋黄 蓝＋绿
黄＋红 黄＋蓝
绿＋红 绿＋蓝
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S O . .
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最大的追求和最看重的东西
红色的人最看重方向
黄色的人最看重过程
蓝色的人最看重细节
绿色的人最看重和谐
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红色：说话一吐为快 不管是否得罪人 也不管对方接受与否 只要有话就一