文档介绍：: .
保障 2 人。
序号 岗点（位置） 配置人数 岗位性质
1 城区东 6 人 巡逻岗
外环
城区北
2 6 人 巡逻岗
外环
城区西
3 6 人 巡逻岗
外环
滨海大
4 6 人 巡逻岗
街
5 城区 6 人 巡逻岗
（）管理措施及规章制度
管理措施
为了出色完成采购方采购项目要求,特制定以下措施：
,遵守公司的规章制度及规定。
,防止破坏环境活动和意外事件的发生。
,定期据告情况,遇有重大情况要及
时请示报告。
值班制度。保安队长执行值班制度。
建立应急预案。在发生突发事件时,按照预定应急预案执行。
与当地警方保持联系,遇有突发事件及时获得帮助和救援。
完善安保设施，通讯设备和配备器材保证正常使用。
,防止工伤事故发生,保证设备处于良好工作状态。
。非专员司机不能驾驶，严禁故障车上路 ,严禁高速驾车，酒后
开车。
，按时作息。工作期间严禁喝酒。严禁酗酒和任何形式的赌博
行为。
规章制度
《保安员管理制度》
一、总则
第一条 为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤、执行任务有所依
据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动
提供配合，做好交接班记录。
第三条 保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其他部门员工应配合
保安人员工作。
第四条 公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由
保安主管进行合理安排。
第五条 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏
捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件，应及时与相关管理
者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，
以制止事态的扩大。
第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，并对可疑人员
4进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责
（一）、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
（二）、主要职责：
1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全
各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
（三）、岗位职责
1、安全主管职责
（1）负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位
的联系联防工作。
（2）制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
（3）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
（4）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并
对保安人员落实 24 小时值班制度的情况进行监督和检查。
（5）密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖