文档介绍：.
从业人员安全管理制度
一、总则
1、企业拟订从业人员年度及长久的持续教育培训计划，对驾驶员加强安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。
2、企业职工要仔细学****国家有关道路旅客运输的有关法律法例.
从业人员安全管理制度
一、总则
1、企业拟订从业人员年度及长久的持续教育培训计划，对驾驶员加强安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。
2、企业职工要仔细学****国家有关道路旅客运输的有关法律法例，坚决贯彻履行企业制订的各项规章制度，从思想上充分认识安全生产工作的重要性。
3、企业每年定期举行安全生产知识竞赛和每季一次安全生产大
检查，以此增强每一个职工的安全生产意识和安全生产责任感，使企业职工的安全生产事故防范能力从根本上获得提高。
4、法律规定必须取得从业资格证才能上岗的企业职工都必须取得道路旅客运输从业资格证才能上岗，对道路旅客运输从业资格年
审、年检不合格的人员无条件下岗，直到从头取得从业资格证后才能持证上岗。
5、客运车辆驾驶员应该随车携带道路运输证、道路客运班线经营许可证、从业资格证等有关证件，在规定地点放置客运标志牌。
6、企业监察驾驶员、乘务员等有关人员履行运输安全操作规程，实时查处和纠正违章操作行为，除去事故隐患。
7、企业成立客运行车日志，记录平时维护、始发点（站）、中途停靠点（站）、终点（站）、停车时间、天气和道路状况及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等。
8、企业对驾驶员进行平时管理和安全运营的全过程查核；对驾
驶员运行安全状况的适应性进行不中断的查核，严肃办理违犯法律、
法例及安全操作规范的驾驶员，并将有关情况记录在案。根据查核结
果作出赏罚办理，并保证赏罚落实到位。
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9、企业拟订驾驶员见告制度，在驾驶员出车前进行问询、见告、敦促驾驶员做好车辆的维护和检查，根绝驾驶员违章驾驶，见告驾驶员道路状况、天气状况及其他注意安全的事项。
10、根据车辆运行的时间和路线情况，采取有效举措，安排驾驶员准时歇息，防备驾驶员连续驾驶时间超过4个小时。
11、单程在400千米以上、高速公路600千米以上的客运汽车，必须配备两名以上的驾驶员。
12、对经查核确认已达不到要求的驾驶员，予以调离或解雇，并将被解雇驾驶员的有关情况抄报有关主管部门。
13、如因运输路程较远，需在途中吃饭，绝对禁止驾驶员饮酒，不准在途中留宿。
14、企业对驾驶员推行动向查核，对违犯交通条例和安全操作规程，发生行车事故的驾驶员，要实时仔细进行办理。经查核不合格的驾驶员，实时解聘或调任其他工作。
二、驾驶员安全管理规定
1、企业及承包经营业主所选聘的驾驶员必须年满25周岁以上，
55周岁以下，，持B1照以上，，身体健康，无重要病史和传染疾病；拥有优秀的思想和职业道德，无违法犯法前科，无不良信用纪录；有运营驾驶从业资格证书，从事驾驶工作三年以上，无重要特大责任事故记录。签署聘任合同经企业会同有关部门培训、技术考试和安全意识查核合格，发放准驾证后方可上