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学校领导班子成员查摆问题及整改措施学校查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
全面收集整理活动中更加是民主生活会中征求到的名贵观法，再次查摆自己打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。例如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。
2、是不顾实际和群众意愿，在缺乏充分调研的处境下，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。
3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对待上级部署整个吞枣、断章取义，执行上级抉择照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际处境。对师生员工想什么，需求什么，知之甚少。对大家关切的的热点、难点问题掌管不切实，冲突化解不实时。
享乐主义方面。主要存在：
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1、是精神懈怠、不思进取。周末晚上热爱邀几个兄弟打一打小麻将，玩风有点过。
2、是随着年龄的增长，有时展现意志消沉、安于现状，不愿吃苦出力，得志于现有学识和见解，迷醉于已经取得的劳绩，不立新目标，缺乏新动力。
奢靡之风方面。虽然学校经济实力缺乏，在三公经费上问题不是太突出，但还是存在不同程度的铺张滥用。
1、公车问题。学校车辆运营本金掌控不是太好，还有俭约调整空间。公车私用处境不多，但普遍存在私车公用补助不对等，导致一些同志观法较大。
2、人情消费问题。近l0年来，家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情，不存在大操大办的问题。尽管校内职工红白喜事只要是我知晓的我都尽量加入了，但我家里儿子上大学，读研、读博，就连我儿子结婚我都坚持没摆一桌酒席。
3、"职务消费"问题。在公务接待中，根本上能够按照机关公务接待标准执行。个别处境下，偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。
4、"三公经费开支过大"问题。能够执行机关严控"三公
经费"的规定，近年来公务接待开支有所裁减，公务用车的开支明显裁减，存在对外接待有时陪人过多，用酒用烟档次有时过于讲究，办节办会预算操纵不太严格。
5、"违反规定配备秘书"问题。本人分管学校两办工作，没有配备秘书，但亲力亲为写材料不多。
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6、"违规占用住房和办公用房"问题。本人除了校内一套福利私房，没有在任何地方占用房屋。目前在用的办公室是前任校长离任后腾与我的，布置简朴，但面积超过了规定标准。
二、解决突出问题的提升措施
（一）加强理论学习严格遵守党的政治纪律。当前，本人要以学习党的十八大和三中全会精神为重点，一方面要挤出时间系统自学，同时已经向卫生生厅人事处申请2022年上半年加入省委党校厅干班脱产学习。通过学习，要更好领会中央全面改革的主体思想，进一步巩固共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，进一步提高政治敏锐性。从而在思想观念上、言论行动上进一步与中央保持高度一致。自觉做到有令必行、有禁必止，保障了上级抉择和指示在学
校的政令畅通无阻。概括而言就是要在在教导教学和管理工作中更加自觉地贯彻落实党的教导、卫生与中医工作路线方针政策，更加坚强社会主义办学方向，更有力地保障党和国家的政策法规更加是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等在学校得到不折不扣的忠实执行。在校内要进一步完善党委领导下的校长负责制，自觉并带头维护班子团结，坚持民主集中制，完善班子工作制度、议事规矩和决策程序，自觉与书记紧密合作，忠诚履行校长职责。全体党委集体形成的决议均能在校长办公会和每周办公例会得到实时有力地落实到位。同时留神充分调动班子成员的工作积极性，发挥每位副校长的作用。
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（二）坚决贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定".
一是要更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。为了掌管学生在医院药企实习真实处境，不定期走访实习基地，实时解决实习学生生活学习上的问题，以联络、增进与实习基地领导的情谊，苦求多为我校学习解决就业问题。让学生感爱学校的关切和暖，也实时了解医院和药企对学校教学和管理的创办性建议和观法，为提升教学，提高人才培养质量收集实习和用人单位的有益信息。
二是要提升调查研究。要引入第三方评价机制，与麦可司联手，将新生入学教导、毕业生就业质量等关系人才培养质量的2个重大问题纳入科学调研的范畴，通过双方通力协作，取得调研结果用于指导提升入学教导和就业工作。延长入学教导的时间，增参与学内容，变换入学