文档介绍：XXXX医院章程
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XXXXX医院章程
第一章 总 那么
第一条 为标准本单位行为，根据?事业单位登记管理暂行条例?及其实施细那么和国家有关法律、法规及其他有关规定，制定本章程。
第二条 本单位名称为XXXXX医院，例讨论等；指导本科医师做好麻醉工作，组织术前讨
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论，确定麻醉方案，检查术前准备，必要时亲自参加麻醉操作、监测、治疗和抢救工作。
第二十一条 麻醉主治医师负责本科一定范围内的麻醉、教学和科研工作；参加术前讨论，制定麻醉方案，检查术前各项工作；具体参加和指导本科医师、进修医师施行麻醉工作，并做好麻醉记录；负责疑难病例的手术麻醉和监测，术后进行随访并及时做出随访记录和麻醉小结；积极开展麻醉学科研究、参加科研工作，配合临床开展手术。
第二十二条 麻醉住院医师麻醉前要检查手术患者，做好麻醉前知情同意书的填写和签字工作，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备；麻醉中要经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并上报上级医师。
第二十三条 科学地制订以责任制为中心的医疗管理制度、各级人员职责、各种诊疗常规、各项技术操作标准，有关的报告、会议制度等。
第二十四条 建立病例会诊制度、病例讨论制度、联合查房制度、医护交接班制度、执行医嘱制度以及一些专项工作的协调会、工作会议等相应的调控工作制度。
第二十五条 本单位对医务人员进行定期培训，抓好根本功训练；严格规定和执行各级各类医疗技术人员的职责和技术操作范围；加强医院卫生学管理；及时总结医疗不
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平安的教训；加强易于发生医疗不平安的环节、时节的管理。
第二十六条 医疗程序管理中的门诊、急诊管理，急救管理、住院管理及出院等环节的管理须有机地衔接起来。
第二十七条 医疗平安管理是医院行政职能部门的职责，后勤保障部门责无旁贷。
护理管理
第二十八条 树立“患者利益高于一切〞、“质量是护理人员的尊严〞、“护士是充满关心精神的学者〞、“护理的职责是给患者尊严与舒适〞的护理理念。
第二十九条 制定完善的规章制度，提高护理质量，防止工作脱节，并使护理人员养成严肃、认真的工作态度。建立完善岗位责任制、查对制度、交接班制度、护理查房制度、抢救工作制度、分级护理制度、过失事故管理制度、消毒隔离制度、医疗文件管理制度、物品、药品、器材管理制度、卫生宣教制度、病人入院、出院管理制度等。
第三十条 标准着装，标准护理人员言行和仪表。配备工作帽、工作服、工作裤、工作鞋、不能化浓妆，不能戴任何首饰。让护士以整洁、端庄的形象出现在病人面前，尊重病人，同时注重塑造自身形象。
第三十一条 严格制定各班岗位职责，将各项护理工作落实到各班岗位上，每个环节要有专人负责，环环相扣，紧密相连。
第三十二条 严格执行各项操作规程。各班严格执行床旁交接班制度。交接的内容包括病情、治疗、护理、各种管
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道及特殊、危重病人的心理活动等。
第三十三条 护理人员不管在任何情况下都不能违反各项护理技术操作规程，无菌技术操作规程及消毒隔离制度。记录者必须是观察病情的人，以确保护理记录的准确性和真实性。
第三十四条 在病区内实行首问首见负责制。第一个接到病人提出的疑问或要求，或第一个看见病人有问题需要解决的人员要负责解决，不能解决的负责交给相关负责护士或医生解决，不能以任何理由推脱病人。
第三十五条 全员全程质量控制是质量保证的根底。每位护士都保质保量完成自己的本职工作，倡导人人参与意识，增强每位护士的质量意识和管理意识，提高护理工作质量。
第三十六条 注重人性化效劳。尊重患者是护理效劳理念的最高境界，要把尊重患者意识自觉地融入到日常护理工作中。禁止使用效劳忌语，与患者、家属建立良好的沟通渠道，确保治疗在宽松的气氛中进行。提倡微笑效劳和得体称谓，以缩短护患之间的距离，减少医疗纠纷的发生，确实做好“以人为本〞的人性化效劳。
第三十七条 思想素质教育。加强护理人员思想素质的教育，培养“利他主义〞护理专业价值观，在潜移默化中不断提高护士的自身素质。
第三十八条 护理教学科研管理。通过各项综合性训练，培养学生的综合分析能力及对复杂情况的适应和处理能力，为临床培养具备一定管理能力、科研能力、教学能力，且能
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有效地运用护理程序为效劳对象提供整体效劳，能灵活应用护理新理论、新技术、新知识对病人实施科学护理效劳的“实用性〞临床护理人才。
第三十九条 护理部负责教学管理工作，专人负责，做出教学方案和具体安排，并定期召开护士长、带教人员、实习生座谈会，检查实习方案执行情况，征求意见，以便总结经验，改良教学工作。
第六章 行