文档介绍：西安理工大学
硕士学位论文
日本企业文化视角下的中国特色企业文化研究
姓名:陈瑞
申请学位级别:硕士
专业:马克思主义理论与思想政治教育
指导教师:赵华朋
20070301
研究生:摘要论文题目:学科专业:指导教师:日本企业文化视角下的中国特色企业文化研究马克思主义理论与思想政治教育陈瑞赵华朋教授签名。签名:现代企业的发展,已不是单纯的经济发展,它离不开文化的底蕴,也离不开文化对它的支撑。世纪年代末年代初,美国理论界顺应时代的要求首先提出了“企业文化”的概念。随着中国改革开放的深入和市场经济体制的确立,企业文化在中国逐渐兴起,并在理论上和实践中不断地得以发展。的特点、日本企业文化的作用、自身日益显露的弊端,及其在新时期所做的调整来构筑对日本企业文化研究的基本框架,从中得到对我国企业文化建设的启示,并以此作为理论依据,进一步针对面对激烈市场竞争现状的中国企业,提出:中之地,求得更大发展,就必须建设具有中国特色的企业文化。而在此建设过程中,中国企业必须充分重视中国自身的资源优势,继承传统文化的精华,汲取当代先进的管理思想和管理理论,立足自身,博采众长,与时俱进,紧跟时代步伐,针对新经济条件下人们思维和行为发生的变化,力求在竞争中寻求合作,以中华民族传统文化精华为根基;以开放、创新、个性、责任、绿色为特点,建设具有中国特色的企业文化,最终卓有成效地促进企业的发展。本文的主要工作在于:第一,对日本企业文化的生成、塑造及其特征的深入挖掘;第二,对中国的传统文化基本内涵进行了合理的提炼、归纳;第三,结合当前时代特征,深入探讨中国传统文化与现代企业文化的结合点,建设具有中国特色的现代企业文化;第四,通过实例分析对文章观点加以佐证,:日本企业文化;中国传统文化;中国特色;现代企业文化建设本文研究的内容和重点是在前人对日本企业文化理解的基础上,结合日本企业文化摘要
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西安理工大学硕士学位论文篔籆
论文作者虢牌磷锄本人辑在导师的指导下创作完成荜业论文。本人已通过论文的答辩,并一一:僻一名:炸矽Ⅲ乙日独创性声明学位论文使用授权声明秉承祖国优良道德传统和学校的严谨学风郑重申明:本人所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人的研究成果。与我一同工作的同志对本文所论述的工作和成果的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并已致谢。本论文及其相关资料若有不实之处,由本人承担一切相关责任已经在西安理工大学申请博士/硕士学位。本人作为学位论文著作权拥有者,同意授权西安理工大学拥有学位论文的部分使用权,即:已获学位的研究生按学校规定提交印刷版和电子版学位论文,学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生上交的学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编人有关数据库进行检索;为教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文或解密后的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所或在校园网上供校内师生阅读、浏览。本人学位论文全部或部分内容的公布ǹ授权西安理工大学研究生部办C艿难宦畚脑诮饷芎螅视帽臼谌ㄋ得理。
髀本文的研究背景。,中国既要保持经济的持续稳定增长,又要适应国际化的趋势进行经济结构的调整,如何有效地控制经济转型的风险与成本,在激烈的经济竞争中立于不败之地,制度体系实现高效率;年以来,发达国家的优秀公司率先进入了文化管理阶段,其打折扣,惟一有效的方式是通过影响知识工作者的思想观念,提供激励性的良好文化氛围来提高工作效率。这种柔性管理——文化管理,是以企业文化建设为主导的。因此,企业是我国当前面临的重要挑战。企业作为最基本的经济细胞,其兴衰成败对整体经济的发展有着至关重要的影响。随着传统要素的不断突破,技术、管理等非物质性要素对于企业发展的巨大作用逐渐被人们认识,其中企业文化就是一个重要的方面。从年第一家现代企业在英国诞生至今晡剩笠倒芾泶筇迳暇巳鼋段:—年为经验管理阶段,其特点是“人治”,即主要经营者靠个人的直觉和经验进行决策和管理;—年为科学管理阶段,其特点是。法制”,即主要靠科学的特点是“文治”。:世纪是“文化管理”的时代,也是“文化致胜”的时代。世纪,世界已经进入了知识经济时代,企业文化建设对于知识型企业尤为重要。美国著名管理大师德鲁克说过,“世纪最重要的,也是最独特的对管理的贡献,是制造业中手工工作者的生产力提高了倍;世纪对管理最重要的贡献,同样也将是提高知识工作与知识工作者的生产力。”如果说,