2022年交通局职工教育培训工作总结.doc

文档介绍：2022年交通局职工教育培训工作总结
为进一步进步干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学****型、和谐型、效劳型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输业开展，根据年初制定的职工培训工作方案，加2022年交通局职工教育培训工作总结
为进一步进步干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学****型、和谐型、效劳型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输业开展，根据年初制定的职工培训工作方案，加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下：
一、重视教育培训、进步职工素质
1、积极发动组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人；工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，。
2、为了进步局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励干部职工积极参加各类电大和***自考的学****目前局49名在岗职工已有30人到达专科程度，7人到达本科；现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素质不断提升。
3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律根底知识和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训，执法人员法律知识程度和依法行政才能有了进一步的进步，使行政执法人员可以深入领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。
4、为强化交通力量，进步公路建立程度，为xx交通开展和建立做出奉献，今年继续组织人员参加省、州、县部门组织的各类业务相关知识培训班，对行业管理人员，技术人员，特殊岗位工作人进展培训，，职工教育总培训经费达97829万元，。
通过以走出去的形式，学到了新的知识，对交通队伍建立提供了理论保证，进一步进步了交通工作质量和交通队伍素质。通过培训，对大家的思想触动很大，思路受到启发，视野得到扩展，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发现自身存在的缺乏与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷情况，大家开拓了眼界，增长了知识，理清了思路，也激发了做好交通工作的信心和干劲。
二、加强干部廉洁从业培训，发挥预防作用
交通是高危行业，干部的廉洁直接影响着交通整个系统的廉洁，加强廉政建立、倡导廉洁从业就显得意义重大。
1、今年县委组织部党校举办的指导干部培训班，局指导班子高度重视，积极组织局中层以上指导干部参加培训，共参培22人，110人次。
2、科学开展观活动中，加强了对干部和职工的廉洁教育，主要指导亲自抓廉洁教育工作，