文档介绍：***岁月
前言
难忘岁月永葆***
2000年,我们编写了集团的第一本书——《岁月如歌》。这本书,我送过很多朋友,也送给一些熟识的领导和厂商。我经常会问起大家对这本书的看法、感受,很多人都给予了很高的评价。他们对书中我们员工所描述的艰苦创业历程、乐观敬业的态度、生动感人的生活,留下了很深的印象。很多人说,看了《岁月如歌》,才更深地了解了什么是兴隆人、了解了兴隆成功背后的故事。我自己也经常翻看这本书,书里记载的每一个故事,都会唤起我对创业岁月的美好回忆,让我重温和员工们并肩工作所结下的深厚情谊…
今年,是兴隆百货集团创建十周年的日子,《***岁月》是在这个有意义的年份里编写的一本新书,这本书记述了集团2000-2003年的发展历程。这三年,集团规模日益扩大,新建了营口兴隆、沈阳兴隆,集团员工已过万人,年销售额突破10亿元,成为辽宁省最大的民营商业集团。
集团的发展,决定了我不能再像创业初期那样,叫得出每一个员工的名字,带着大家做每一项工作……但从《***岁月》中,我却能感受到和《岁月如歌》同样的感动和亲切。
我高兴地看到丁锐、李贤林的文章,他们是在我做小生意时就来到企业的,随着企业的发展,他们也都成熟了,走上了不同的领导岗位;
我也看到周沈利、许亚荣、侯明华的文章,他们是大厦创业老员工,十年来,他们默默地工作在兴隆的各个岗位上;
我还看到很多大家庭员工写来的稿件,尽管加入企业时间很短,但大家对企业的信任让我很受感染。
书中,员工们写下了许多感人的往事:在超千万的平安夜,员工们累得掉下了眼泪;在大家庭由于消防原因被迫停业时,员工们伤心地哭了;有的员工把在企业得到的奖状、喜报贴在母亲的遗像旁;有的厂家员工得到了店庆的大奖,喜出望外;有的员工由于疏忽打破了三年没有违纪罚款的记录,非常懊恼……
特别让我感触的是,员工们对领导的每一点关心都铭记在心,领导们为员工包的饺子;户外销售时领导送上的一件棉衣;领导一个亲切的微笑和鼓励的眼神;犯错误时领导的谅解与宽容……每一件小事都深深地留在员工们的记忆中。
尤其是员工亲人写来的稿件,其中的亲情和关爱更令人感动。有的员工新婚燕尔离家支援外地企业;有的员工孩子尚小就迫不及待地返回心爱的工作岗位;有的员工家里的一切繁杂都扔给了爱人;有的员工几年也没有陪父母过一个春节……这一切,我们的亲人都给予了理解,默默地承担起本来属于我们的那一份重担。
每一篇文章,每一个故事,都深深地吸引我,打动我,我仿佛又回到了员工们的中间,又找到了那种熟悉亲切的感受。
每一篇文章,每一个故事,也都带给我深思,带给我一种强烈的责任感和沉甸甸的使命感。十年的岁月,我们在***中走过。兴隆百货事业使我们相逢,共同的努力使我们取得了令人骄傲的成绩,奋斗的历程使我们结下了亲人般的感情。
作为兴隆百货事业的领头人,我承载着万名员工的信任和期待,肩负着数万名员工亲友的重托。给这些可敬、可爱的兴隆员工带来发展、带来美好的生活是我义不容辞的责任。
所有的荣誉都已经成了昨天,建立“中国百货第一家”的目标在召唤着我们拼搏、前进。记得在1996年的员工大会上,我曾经说过:为了兴隆百货的美好未来,我将奉献我的毕生精力。今天,我将一如既往地带领大家,投入我们所有的精力和热情,为了祖国的繁荣,为了兴隆百货事业,更为了所有的兴隆员工……
二OO三年七月
第一篇探索·真谛
能思索的瞬间
我们是幸福的
能感觉的瞬间
我们是自由的
我们的幸福和自由
是因为我们能无愧地
承担员工们眼神中的期待
诚信经营
——根据董事长在各企业春节团拜会上的讲话整理
(2003年2月6日至2月8日)
兴隆大厦能有今天,我觉得应该用这字来概括,就是“诚信”。国家在倡导诚信,我们企业更要坚持诚信二字,兴隆大厦能有今天就是我们一直沿着诚信二字来做,做出来的。
1、什么是诚信
诚信是商业企业的核心技术。很多人有一个误解,核心技术就非得研究别人没有的,我在这里讲,别人做不到的也是核心技术。各行各业都在倡导诚信,这对于我们商业企业来说尤为重要。作为兴隆企业,核心就是企业文化,就是诚信。
2、诚信的内涵
对国家的诚信,就是我们要纳好税。我们在盘锦市的税收每年近3千万元;从我们解决就业来讲,我们已经安置了1万多人就业。以后我们在盘锦还要围绕着公益事业来做,为盘锦就是为国家。
对企业来说,诚信就是这个企业的发展,这个企业没有发展,就没有诚信。兴隆大厦已经是盘锦的大企业,除辽河油田和辽化我们排第三位。我们是最讲诚信的企业。
企业的诚信就是企业要发展。发展就两个标志:第一个,企业能够跟上时代的发展。第二个,员工的收入要跟着时代提高。全国都奔小康,我们的员工也是一样。
对一个人来说,讲求品德、声望就是诚