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发挥企业文化在班组建设中的重要作用
史金艳刘学军桑叶斯
企业文化是社会文化体系中的一个有组成部分, 这支队伍中的文化对企业产生
机的重要组成部分,它是民族文化和现代着深远的影响。随着知识经济的到来, 作
意识在企业内部的综合反映和表现,是民为管理者最重要的不是权力,而是他们的
族文化和现代意识影响下形成的具有企业素养, 管理者的素质从过去想驾御变成服
特点和群体意识以及这种意识下产生的行务。因为员工对于企业的认同,首先是对
为规范。企业文化有广义和狭义两种理他们的直接领导——班组长的认同, 所以
解,广义的企业文化是指企业所创造的具班组长作为管理者队伍中的组成部分应该
有自身特点的物质文化和精神文化;狭义具备一定的领导素质和基本的人格魅力,
的企业文化是企业所形成的具有自身个性具有领军人物的基本风范。班组长的思想
的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的理念、组织能力、专业水平,甚至文化素养
综合。企业要真正步入市场,走出一条发和道德观念, 都将直接影响着第一线员工
展较快、效益较好、整体素质不断提高、使的工作热情乃至工作效率。同时,班组长
经济协调发展的路子, 就必须普及和深化又是企业文化的传播者,优秀的企业文化
企业文化,使其在企业中发挥作用。通过他向员工传播,让员工感受到企业的
企业文化以其独特的企业价值观念、温暖,从而激发出高昂的工作热情。因此,
管理思想、群体意识、行为规范和行为方要加强班组长队伍的建设。要经常组织班
式,对企业员工的行为起着导向、凝聚、规组长钻研生产技术, 学习文化知识和现代
范、激励和协调作用。作为企业最基层的化管理知识, 掌握运用现代化管理方法和
劳动组织——班组,它既是企业组织结构手段, 使班组长在精通本职岗位技术业务
的基础, 又是企业生产过程不可缺少的重基础上,向一专多能方向发展,提高消化吸
要环节, 这就使得班组建设成为企业文化收新技术能力和应变市场的能力。此外,
建设的基础和关键;而企业文化所具有的企业对班组长的工作,要做到政治、思想上
独特功能又使其在班组建设中有着重要的有人关心,管理方法上有人指导,工作上有
作用。一人支持,对工作成绩突出的班组长应及时
一
、重视班组撩队伍建设,使其担当起进行表彰和鼓励,提高班组长的政治地位
企业文化传播者的角色和生活待遇, 不断建设好一支高素质的班
班组长处在企业管理的最基层,是联组长骨干队伍。
接企业与员工的第一道桥梁, 班组长是企二、充分利用企业文化的激励功能促
业员工的直接管理者。管理者队伍中人的进班组建设
素质的总和成为一个公司整体素质的重要现实的管理当中我们往往重视制度管
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机械设备伤害事故的种类及预防措施
胡玉文
当前, 企业中广泛使用各种机械设备机械设备中的齿轮、皮带轮、滑轮、卡
进行生产,机械设备种类极其繁多,由机械盘轴、光杠、丝杠、连轴节等零、部件都是
设备引发了许多工伤事故,因此,有必要从作旋转运动的,如果与人接触足以造成人
安全角度分析其中共性的东西并制定相应员伤害事故。旋转运动造成人员伤害的主
的防范措施。要形式是绞伤和物体打击,一般有以