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学生会学术部期末工作总结范本.doc

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学生会学术部期末工作总结范本.doc

上传人:raojun00001 2022/7/29 文件大小:36 KB

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文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 16
学生会学术部期末工作总结范本
学生会要始终把广大同学的根本利对我们的作品进行筛选,并制定具体的评分的标准在活动之前就公布出来。
,用邮箱传固然方便,但是海报的文件都比较大,因此有一个比较大的FTP还是很有必要的,我觉得可以模范BBS的站衫设计的作法,在医学院版开一个专贴,选手将作品发到邮箱后,在专帖上留下自己的姓名和联系方式。
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上面的总结主要是一些不好的地方,当然也有很多地方做得不错,比如在展览的当天组织观众投票,以及宣传中心的拍照都还比较好,后期的新闻也还算及时,但是感觉还可以写得更好些。总得来说,活动还算成功。
12月5号学术部和所有团委学生会的成员一起完成了运动会的相关工作,在运动会中虽然我们的成绩不是最好的,但是我们的拉拉队却不输给任何一个学院,但是虽然大家的热情都很高,但是我们的组织确实还是有许多地方可以加强的。看看经院、管院的,我们虽然赛场上可能比不过他们,但是我们在啦啦队上完全可以努力和他们离得更近或者做得更好。比如我们也可以有同意的加油口号,有统一的着装,有统一的加油牌,等等。当然我想体育部的同学肯定也是花了大力气的,相信我们以后会做得更好的。
以上就是本学期一些主要的活动,总的来说我们的活动需要更有组织,分工更明确,合作更有利,一学期的工作也让我们深深的感觉到,团队合作是做好一项工作最重要的地方,在此也要再次感谢主席团及其他各个部门的同事们的努力,希望我们来年有更好的成绩!~
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学生会学术部期末工作总结范文二
一、部门内部建设
学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:
1、制度建设不完善
虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性
2、分工不明确
10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。
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二、部门活动建设
1、学术新星院辩论赛
(1)、成功之处:
赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 16
把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。
(2)、不足之处:
辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。
2、学术新星中英文演讲比赛
目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。
3、学院院辩论队招新
目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期 新生杯 辩论赛中取得佳绩。
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4、校学术节
目前校学术节处在前期